東風(fēng)柳州汽車有限公司怎么樣 柳州汽車有限公司招聘
- 作者:林婷
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現(xiàn)在我國的經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展的越來越好了,而且我國公民的收入水平也越來越高了,也正是由于居民生活水平的日益提高,大家購置小汽車早已不是一件什么新鮮事了,小汽車也不再是上個世紀(jì)的稀罕貨,在上個世紀(jì)汽車剛生產(chǎn)發(fā)行的時候,汽車都是一些大戶人家的有錢人才能擁有的?,F(xiàn)在柳州的汽車發(fā)展的也非常好,那么東風(fēng)柳州汽車有限公司待遇怎么樣呢?一起看看吧!
一、東風(fēng)柳州汽車有限公司怎么樣
東風(fēng)柳州汽車有限公司,成立于1954年,是東風(fēng)汽車公司的控股子公司,是中國國家大型一檔企業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)、3C認(rèn)證企業(yè),同時東風(fēng)柳州汽車有限公司是東風(fēng)汽車公司和柳州市工業(yè)控股有限公司共同持股的有限責(zé)任公司。
東風(fēng)柳州汽車有限公司位于南國工業(yè)重鎮(zhèn)——廣西柳州,分別建有機加工基地、商用車基地、乘用車基地,占地面積101.3萬平方米,資產(chǎn)總值70億元,主要生產(chǎn)“東風(fēng)乘龍”、“東風(fēng)霸龍”、“東風(fēng)風(fēng)行”、“東風(fēng)龍卡”四個品牌共200多個品種的重、中、輕型商用車和MPV,品牌效應(yīng)及銷售量在國內(nèi)商用車領(lǐng)域和乘用車領(lǐng)域名列前茅。
二、柳州汽車有限公司招聘
崗位職責(zé):
1.制定集團總部KPI及方針,制定、分解、及各公司品質(zhì)方針與KPI目標(biāo),并對達成狀況實施績效考核,提高滿足顧客要求的意識;
2. 依據(jù)集團開發(fā)流程及客戶特殊特性,負(fù)責(zé)策劃和實施研發(fā)品質(zhì)及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升;
3. 依據(jù)TS16949質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量系統(tǒng)管理體系,報告質(zhì)量管理體系的績效和任何改進的需求;
4. 依據(jù)客戶特殊特性,負(fù)責(zé)制定年度客戶關(guān)系的維護及審核的對應(yīng)方針措施;
5. 依據(jù)集團供應(yīng)商管理辦法,協(xié)助采購制定監(jiān)控管理供應(yīng)商品質(zhì);
6. 結(jié)合集團人力資源部管理模式與理念,制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施
三、汽車有限公司是什么單位性質(zhì)
汽車有限責(zé)任公司是企業(yè)性質(zhì),有私營企業(yè),也有國有企業(yè),具體性質(zhì)要看出資人情況確定。
汽車有限責(zé)任公司由五十個以下的股東出資設(shè)立,每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟組織。
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