廣西崇左工商銀行員工待遇如何 工商銀行簡介
- 作者:蘇杭
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大家好,今天我們要介紹的仍然是銀行,這是一家工商銀行。工商銀行也是一家歷史比較悠久的老牌銀行了。為大家的生活提供了很多便利的服務,許多人都成了工商銀行的忠實擁躉。不過對于工商銀行我們很多時候只看到了表面。那么我們今天主要要介紹的是廣西崇左工商銀行怎么樣,員工待遇如何。想要去銀行工作特別是去工商銀行工作的朋友千萬不要錯過哦。
一、廣西崇左工商銀行員工待遇如何
福利待遇的基本構成
1.基礎工資:銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的,分成不同的檔次,工行是25級,每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級,基礎工資最低,一般第一年的基礎工資是3000-6000不等,如果銀行經(jīng)營業(yè)績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2.福利:
(1)五險一金(醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,養(yǎng)老保險,生育保險,住房公積金),這部分是從基礎工資里扣除的,大概會扣掉基礎工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金:一般是發(fā)放超市的購物卡,五一、國慶、春節(jié)的時候發(fā)放,每次幾百到幾千不等。
3.補貼:交通補貼每月500—2000不等,職位越高越多;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300-1000左右;住房補貼,每個月1000-2000左右。
二、工商銀行簡介
中國工商銀行(INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA,簡稱ICBC ,工行)成立于1984年1月1日。 總行位于北京復興門內(nèi)大街55號,是中央管理的大型國有銀行,國家副部級單位。中國工商銀行的基本任務是依據(jù)國家的法律和法規(guī),通過國內(nèi)外開展融資活動籌集社會資金,加強信貸資金管理,支持企業(yè)生產(chǎn)和技術改造,為我國經(jīng)濟建設服務。
2017年2月,Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單,中國工商銀行排名第10位。2018年6月20日,《中國500最具價值品牌》分析報告發(fā)布,中國工商銀行排名第4位。2018年7月,英國《銀行家》雜志發(fā)布2018年全球銀行1000強排名榜單,中國工商銀行排名第1位。 [8] 2018年《財富》世界500強排名第26位。 2018年12月18日,世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉,中國工商銀行排名第43位。 2019年6月26日,中國工商銀行等8家銀行首批上線運行企業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)。
三、工商銀行招聘
招聘崗位和條件
(一)海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內(nèi)分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng),為分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務人才。
(二)星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備,培養(yǎng)目標是各級經(jīng)營機構或本部專業(yè)部門管理人員,入行后根據(jù)個人性格特質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì),結合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類培養(yǎng)計劃制定培養(yǎng)方案。
(三)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(四)科技菁英計劃。主要是招聘到分行金融科技部門工作的人員,目標定位為金融科技專業(yè)人才,根據(jù)個人特點和工作要求,從事分行特色平臺建設、產(chǎn)品和應用研發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全與管理等工作。
(五)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(六)客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
以上就是我們今天要介紹的廣西崇左工商銀行員工待遇如何的全部內(nèi)容啦。工商銀行的實力不用多說,是有目共睹的。而銀行一向是高薪水高待遇的,崇左工商銀行也不例外。能夠去工商銀行工作是一件很幸福的事情,各位要抓住機會試一試哦,也許幸運兒就會是你。
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