廣西科員工資待遇 科員職責有哪些

在很多人的眼中，公務(wù)員、事業(yè)編的薪資待遇是比較好的，事實上也的確如此，但是不同地方的薪資待遇會有差異。具體情況得看當?shù)匦劫Y發(fā)展水平是怎么樣的，一般來說發(fā)達地區(qū)的薪資待遇會更優(yōu)厚一些哦。廣西是一個山清水秀的地區(qū)，有著南寧、桂林、柳州、貴港、崇左等多個城市，那大家知道廣西工資一般多少嗎？今天，小編整理了廣西科員工資待遇和科員職責有哪些的內(nèi)容，快來看看吧。

一、廣西科員工資待遇

區(qū)直部門：應(yīng)發(fā)5000左右

南寧市直：跟區(qū)直差不多

柳州市直：應(yīng)發(fā)4800+

桂林等12個市直：應(yīng)發(fā)4500+

21個縣：應(yīng)發(fā)4300

51個縣：應(yīng)發(fā)4100+

（其實這個也是可以在人社局查到的標準）

二、科員職責有哪些

科長的職責：

實施國家和省有關(guān)勞動就業(yè)的基本政策，研究和擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的工作措施；規(guī)劃和指導(dǎo)勞動力市場發(fā)展，建立健全就業(yè)服務(wù)體系，綜合管理各類職業(yè)介紹中介服務(wù)機構(gòu)和涉外就業(yè)服務(wù)機構(gòu)；負責外省市在莞設(shè)立勞務(wù)辦事處的審批、管理；統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)，指導(dǎo)和監(jiān)督實施政策性就業(yè)安置和調(diào)配工作；負責行政、事業(yè)單位和市屬全民集體所有制企業(yè)招用合同制職工的管理工作；負責勞動統(tǒng)計工作。

（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，草擬勞動工作地方性法規(guī)、規(guī)章、政策；編制勞動事業(yè)發(fā)展中、長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；執(zhí)行和補充制定勞動規(guī)范基本標準、管理規(guī)則，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動就業(yè)的基本政策，制定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的工作措施并組織實施；規(guī)劃和指導(dǎo)勞動力市場發(fā)展，綜合管理各類職業(yè)介紹中介機構(gòu)和涉外就業(yè)服務(wù)機構(gòu)；負責外省市在莞設(shè)立勞務(wù)辦事處的審批、管理；組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)；指導(dǎo)并監(jiān)督實施政策性就業(yè)安置和調(diào)配工作。

（三）執(zhí)行國家和省制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準，擬定職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃、政策和工作措施，并組織實施；規(guī)劃指導(dǎo)和組織建立、健全職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)體系，綜合管理社會力量舉辦的各類非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)；實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度，綜合管理職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)；指導(dǎo)和綜合管理市技工學(xué)校。

（四）綜合管理各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，制定各類企業(yè)調(diào)整勞動關(guān)系的政策和工作措施；負責勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作。

（五）執(zhí)行國家和省有關(guān)企業(yè)職工工資宏觀政策，制定具體工作措施，并組織實施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標準和工資收入調(diào)節(jié)的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)企業(yè)人員工資報酬分配關(guān)系；擬定國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策，審核國有企業(yè)的工資總額；指導(dǎo)實施有關(guān)職工福利政策，依法監(jiān)督企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施。

（六）負責勞動監(jiān)察、勞動信訪、勞動普法、勞動行政訴訟和行政復(fù)議工作。

（七）負責勞動統(tǒng)計和信息工作，定期發(fā)布統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告。

###尤其是事業(yè)登記、失業(yè)人員再就業(yè)的培訓(xùn)、安置、救助等工作。

（八）綜合管理派出機構(gòu)和直屬事業(yè)單位。

（九）承辦市人民政府和省勞動和社會保障廳交辦的其他事項。

科員職責一般是根據(jù)科長的安排，各管一面或者分工合作的，所以職責更加細化或者具體，主要有：

1、配合科長的日常工作，輔助科長完成好上級交代的任務(wù)和日常的事務(wù)處理。

2、根據(jù)科長的工作板塊分配，完成好自己的本職工作。

3、研讀我國國家勞動、就業(yè)的法律法規(guī)，經(jīng)常性的提交自己的工作報告。

4、接待失業(yè)登記人員、就業(yè)培訓(xùn)人員的咨詢和公務(wù)處理。

5、其他相關(guān)的業(yè)務(wù)。

三、廣西有什么單位

柳州市機關(guān)事務(wù)管理局

公共服務(wù)與政府機構(gòu)

柳北區(qū)三中路66號, 柳州市

原柳州地區(qū)物資局

柳北區(qū)三中路90號至和茶葉市場, 柳州市

南寧市人事局

青秀區(qū)嘉賓路1號, 南寧市?·

南寧市信訪局

青秀區(qū)嘉賓路1號市政府3號樓6層, 南寧市

柳州市民政局

柳北區(qū)八一路90號, 柳州市

柳州市應(yīng)急管理局

城中區(qū)東環(huán)大道272號正西方向70米, 柳州市

柳州市財政局

城中區(qū)潭中東路12號, 柳州市

好了，以上就是“廣西科員工資待遇  科員職責有哪些”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。廣西全稱是廣西壯族自治區(qū)，有著不少可供觀賞的著名景點，比如南寧青秀山、桂林貓兒山、柳州馬鞍山等等。如果大家想到廣西找工作的話，推薦大家使用桂聘APP這款應(yīng)用來找一找哦。