崇左特崗待遇 特崗教師和普通教師的區(qū)別

哈嘍大家好呀，這篇文章小編想和大家分享的是有關崇左特崗待遇的內(nèi)容。關于特崗教師，不知道大家有多少了解，大家有沒有當老師的想法呢？如果大家以后有想從事教師行業(yè)的想法，可以多多了解關于特崗教師的資料哦。那么，崇左特崗老師待遇怎么樣呢？相信一定會有很多的小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過，現(xiàn)在就一起來看看吧，相信你一定會有所收獲的。想了解更多內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦。

一、崇左特崗待遇

1.特崗教師一個月工資的構成：基本工資+教齡工資+績效工資+補貼

2.農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給予補貼，占工資的35% 。越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

3. 特崗教師的平均工資水平上漲的一個重要原因是：因為大部分特崗教師崗位位于邊遠地區(qū)，為了能更好的留下教師，當?shù)貙τ谔貚徑處煹难a貼較多。

二、特崗教師和普通教師的區(qū)別

1、考試形式的區(qū)別：招教考試以縣或地級市、區(qū)進行，而農(nóng)村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關政策進行。

2、考試次數(shù)的區(qū)別：招教考試各地時間不太固定，基本每個月都會有招教考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統(tǒng)一進行，正常情況下每年只有一次。

3、報名方式的區(qū)別：特崗教師招聘考試大部分省份是網(wǎng)上報名，而招教考試的報名形式不統(tǒng)一，有的是網(wǎng)上報名，也有很多是現(xiàn)場報名的。

4、報名條件上的區(qū)別：不同招教考試報名條件不同，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統(tǒng)一的。

5、學歷方面：招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。

6、招聘崗位學段的區(qū)別：教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

7、考試內(nèi)容的區(qū)別：招教考試筆試內(nèi)容由各地或招聘單位確定，不同地區(qū)招教考試內(nèi)容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內(nèi)容全省統(tǒng)一。

8、編制待遇的區(qū)別：招教考試的公告中一般都有關于考上后的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規(guī)定。

9、特崗教師三年服務期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當?shù)乜h財政負責解決。三年服務期滿，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。

三、特崗教師算正式編制嗎

特崗教師在當?shù)乩^續(xù)留任是正式編制。

特崗教師的編制問題，特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實崗位，確保有編有崗?！?/p>

“特崗計劃”所需資金道由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用于“特崗計劃”教師的工資性支出，并按人均每年20540元的標準，與地方財政據(jù)實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于20540元的，其高出部分由縣財政負擔。

以上就是這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對特崗教師的待遇以及關于特崗教師其他的相關內(nèi)容有了一定的了解。小編覺得特崗教師和普通教師的薪資待遇還是有一定的區(qū)別的，大家覺得呢？最后謝謝大家對這篇文章的了解，想知道更多有關特鋼的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦！