柳州五菱五險一金繳納比例 柳州五菱廠怎么樣

什么是“五險一金”？“五險一金”指的是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括五種社會保險以及一個公積金，其中“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，而“一金”則是住房公積金。我們大多數人找工作，大多是看公司職位的工資待遇，假期，及五險一金是否有保障。那么柳州五菱汽車公司怎么樣呢？有五險一金嗎？今天，桂聘小編便帶你們走進廣西柳州五菱公司，來一起來了解一下其五險一金相關信息吧！

一、柳州五菱五險一金繳納比例

社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的比例，這就要根據單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保，主要是在轉正之后才開始購買社保的，這些都是屬于違法的行為，此時可以向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正。

二、柳州五菱廠怎么樣

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司工資待遇到底怎么樣呢？，根據網友分享統計，柳州五菱汽車工業(yè)有限公司平均工資為4093元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分析數據統計，柳州五菱汽車工業(yè)有限公司年終獎平均4500元。

 三、柳州五險一金繳納比例

2019-2020年柳州五險一金最低標準

養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：2955.1×16%=472.82元；個人：2955.1×8%=236.41元。

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：2955.1×7%=206.86元；個人：2955.1×2%=59.1元。

失業(yè)保險最低繳費金額：單位：2955.1×0.5%=14.78元；個人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保險最低繳費金額：單位：2955.1×0.5%=14.78元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1680×5%=84元；個人：1680×5%=84元。

2019-2020年柳州五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2019-2020年柳州五險一金繳納基數

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員按本人2018年度月平均工資收入作為繳費基數（按國家統計局工資統計口徑計算）。平均工資低于2955.1元/月的，按2955.1元/月為繳費基數。

參加住房公積金的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定，繳存基數下限柳州城區(qū)為1680元，各縣為1300元。

柳州五菱公司總體來說，還是一個不錯的公司。柳州五菱公司薪資待遇不錯，還有假期和、年終獎和五險一金，這些基本的待遇都十分齊全。且柳州五菱公司也不是經常加班，也有休假期，工作閑暇之余，還是有時間來休息放松自己。今天桂聘小編分享關于柳州五菱公司五險一金相關信息便到這了，希望對你們有所幫助