南寧房地產(chǎn)銷售經(jīng)理月薪多少 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員要求

近些年房地產(chǎn)爆火，每個城市每個縣城的房地產(chǎn)一夜之間處處都是住宅開發(fā)區(qū)，房價節(jié)節(jié)高升，對于南寧來說，五象新區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)的建設(shè)以及老城區(qū)的開發(fā)，萬丈高樓平地起，一座座樓宇如雨后春筍般一夜之間處處都是，房地產(chǎn)開發(fā)完了需要銷售人員買房子呀，賣房需要銷售專員，大量的房產(chǎn)就需要大批的銷售專員，小編和大家一樣都關(guān)注南寧房地產(chǎn)工資一個月多少？那么大家和小編一起看看南寧房地產(chǎn)銷售經(jīng)理月薪多少吧。

一、南寧房地產(chǎn)銷售經(jīng)理月薪多少

根據(jù)網(wǎng)友分享，基本薪水界為3500人民幣，干這行收入可能無上限, 也可能吃不飽!這個你先前應(yīng)該有心理準備前幾個月肯定拿不到大錢的,因為你要有很多細節(jié)要去學(xué)習(xí),要跟進,甚至要向前輩送煙討教問題，上手的話,基本能維持提成穩(wěn)定的話在3000~5000左右，甚至運氣好可以達到8000多以上，銷售旺季時，有的銷售可以拿到一萬多月薪。

二、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員要求

能力要求：

1、接聽電話必須態(tài)度和藹、語音親切,一般主動問候“某某花園或公寓、你 好”,而后開始交談。

2、通?？蛻粼诮徽勚袝柤皟r格、地點、面積、布局、進度、貸款等方面,銷售人員應(yīng)揚長避短,在回答中將產(chǎn)品的賣點巧妙溶入。

3、在與客戶交談中設(shè)法取得我們想要的資訊。如客戶的個人資訊(姓名、地址、聯(lián)系電話等)、客戶對產(chǎn)品的具體要求的資訊(價格、面積、房型等)

4、 最好能直接約請客戶來現(xiàn)場看房。

5、 馬上將所有資訊記錄在客戶來訪表上。

 注意事項：

 1、作好應(yīng)答準備。銷售人員在正式上崗前必須相當熟悉樓盤各種情況,根據(jù)統(tǒng)一答客問、銷講、統(tǒng)一說辭使電話應(yīng)答中和以后現(xiàn)場接待時口徑統(tǒng)一。顧客往往是看廣告后來電詢問的,因此,事先必領(lǐng)了解廣告的訴求內(nèi)容,認真仔細考慮客來電可能提出的問題,以便在應(yīng)答時胸有成付。

 2、 售樓人員電話接聽并不可能立即成交一筆業(yè)務(wù),因此答話內(nèi)容簡明扼要, 關(guān)鍵是能吸引顧客到售摟處現(xiàn)來參觀洽談,約請客戶應(yīng)明確具體時間、地點并告訴客戶你將專程等侯,通話時間也不宜過長,一般在2—3分鐘。

 3、 電話接聽應(yīng)避免消極被動或過于主動兩種傾向。消極被動就是有問有答、 惜話如金。這樣會沖淡客戶興趣;過于主動就是急不可待的向客戶自吹自擂摟盤的長處,甚至急于求成,追問客戶個人資訊,這樣往往會將客戶嚇退。電話接聽時應(yīng)簽應(yīng)注意火候、盡量由被動問答轉(zhuǎn)為主動介紹、主動詢問。

三、南寧銷售招聘

對于銷售來說大多是目前的大部分是比較關(guān)心底薪的，如果沒有底薪會讓人覺得無法接受，但是作為招聘人員，我們?yōu)榱四軌蜃屨衅腹ぷ髂軌蚋樌倪M行下去，首先就要努力改變我們所處的招聘環(huán)境，是否能夠改善招聘環(huán)境，將無底薪變成有底薪。小編為大家整理了南寧銷售類的招聘

俗語說得好：三百六十行，行行出狀元，銷售界大多是底薪加提成的月薪，不管是房地長還是保險業(yè)甚至是超市商品地推，想要高薪要把商品推銷出去就是王道，因此銷售界高薪要求能力也高，大家對銷售感興趣的可以嘗試這方面的工作，做銷售磨練的人都不簡單，今天關(guān)于南寧房地產(chǎn)銷售月薪的事介紹到這里。