柳州市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別

五險(xiǎn)一金是我們國家為了保證勞動(dòng)者基本權(quán)益而規(guī)定用工單位必須給員工繳納的。為員工購買五險(xiǎn)一金也可以說是用人單位的義務(wù)。五險(xiǎn)能保障勞動(dòng)者在養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷等等方面的進(jìn)本權(quán)益不受侵害。而公積金貸款購買房屋比商業(yè)貸款便宜很多。但是現(xiàn)在我們國家老齡化人口越來越多，導(dǎo)致了我們國家的社?；鶖?shù)每年都在增加。今天我們一起來看一看柳州市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)多少錢？

一、柳州市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、單位繳費(fèi)：
       繳費(fèi)基數(shù)：2342.3元/月≤上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍≤11711.5元/月
       繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位，20%，個(gè)人，8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位，7.5%，個(gè)人，2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位，2%，個(gè)人，1%；工傷保險(xiǎn)：單位，0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：單位，0.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)；住房公積金：2013年度柳州市(含六縣)職工住房公積金繳存比例為8%—12%，具體繳存比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金，但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%。

2、個(gè)人繳費(fèi)：繳費(fèi)基數(shù)：養(yǎng)老保險(xiǎn)4044(分100%和60%兩個(gè)檔)；醫(yī)療保險(xiǎn)4044*60%；繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：20%；繳費(fèi)比例：5.6%；大病互助：72元/年

二、社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別
       1、概念不同：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。
       2、范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金。五險(xiǎn)一金或三險(xiǎn)一金，是針對用人單位而言的法定義務(wù)，是用人單位必須為員工繳納的。在五險(xiǎn)中，前三個(gè)險(xiǎn)種(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，后兩個(gè)險(xiǎn)種完全由企業(yè)承擔(dān)，即用人單位繳納五險(xiǎn)一金、職工繳納三險(xiǎn)一金。所以說，社保跟五險(xiǎn)一金的差別就是，少了一個(gè)住房公積金。

三、離職后如何交社保

在正常的離職之后。我們可以先帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系，也就是自己攜帶上述的幾個(gè)證明，可以到相關(guān)部門給自己進(jìn)行續(xù)接的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果一直在之后都沒有新的工作單位的話，與之前在企業(yè)所交的年限合并計(jì)算到退休為止。如果繳費(fèi)滿15年以上的，可以按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。

對于辭職之后個(gè)人保險(xiǎn)的繳納方法可以做到當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心，也就是人才中心坐一個(gè)失業(yè)的登記。如果想進(jìn)行這個(gè)登記的辦理，需要帶的證明包括解除合同證明書。身份證的復(fù)印件。

好了，今天小編給大家分享的關(guān)于柳州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就到這里了。公司為員工購買五險(xiǎn)一金是無可厚非的事情。公司負(fù)責(zé)大部分的費(fèi)用，而個(gè)人只需要繳納極少部分。所以，我們在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，一定要先看清公司會(huì)不會(huì)保障個(gè)人的基本權(quán)益，五險(xiǎn)一定要買，因?yàn)樗苤匾?/p>