南寧酒店前臺薪資水平 酒店前臺工作前景

現(xiàn)在酒店前臺的工作是一些人在社會工作之前希望參與度最高的，學(xué)習(xí)接待禮儀，管理能力等，酒店前臺接待的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)處理客人資料的收集和存檔，并對有關(guān)資料進(jìn)行核查；接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助；看起來工作內(nèi)容很小很雜亂很簡單，但是一堆的事情都處理得井井有條，每件事情都認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好，那就需要酒店前臺了，在南寧酒店也是很多的，比較出名的是南寧K國際酒店、南寧那蓮酒店等，求職者比較想知道南寧酒店前臺工資，今天我們一起看看南寧酒店前臺的工作怎么樣。

一、南寧酒店前臺薪資水平

2021年南寧酒店前臺接待員平均工資 ￥3.5K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥3.6K，2019年工資 ￥2.6K，2018年工資 ￥3.1K，2017年工資 ￥2.8K，2016年工資 ￥2.0K，2014年工資 ￥2.0K。平均工資 ￥3.5K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 100%.薪資待遇：底薪2200-3000元+提成， 夜班補貼+包吃住+優(yōu)秀員工獎+免費培訓(xùn)，月休4天，三班倒。

二、酒店前臺工作前景

酒店前臺不是一個很平庸的職位，其實這個職位是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓ぷ?，只是前期很很低而已，可能剛開始自己的工資和待遇不是那么的好，但是工作也還算輕松，所以自己也可以先忍耐夠過這一段平凡的時間。等自己的工作能力提升，自己往后發(fā)展就是管理崗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一這個為目標(biāo)，自己在工作上面好好的奮斗，自己總有一天，可以突破自己工作的瓶頸，自己可以就好好地去提升自己。自己做到管理崗位，自己以后跳槽都可以很好的跳槽，因為一個人有管理經(jīng)驗，很是吃香的，社會上很吃香，并且酒店前臺包括經(jīng)理都是服務(wù)型崗位，所以自己的形象比較重要，一個人長得好形象氣質(zhì)極佳，那么自己的發(fā)展可以更加的輕松。

三、酒店前臺是青春飯嗎

對于很多女孩子來說，都希望自己的工作能夠與自己的專業(yè)對口，而現(xiàn)在很多大學(xué)都有酒店管理的專業(yè)，想要一畢業(yè)就能在酒店接觸管理又是一件幾乎不可能的事情，所以酒店前臺，就是一個很好的選擇，積累工作經(jīng)驗，還能鍛煉自己隨機應(yīng)變的能力，畢竟前臺是酒店的門面，要面對很多不同的客人，還有突發(fā)狀況。前臺代表一個酒店的形象，所謂青春飯應(yīng)該就是要長得好看，笑容甜美的吧，如果能力突出那自然最重要。酒店前臺是一個很有挑戰(zhàn)的崗位但是也是一個表現(xiàn)證明價值的崗位你不要想在這個崗位做多久，只要你努力了相信不久就會升的，如果不努力，就會被調(diào)往別處，因為前臺是門面。

今天關(guān)于南寧酒店前臺的薪資以及酒店前臺的發(fā)展前景，小編就講到這里，對于想要從事管理類以及想要培養(yǎng)自己能力的人來說，酒店前臺和銷售是行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的出高層的搖籃，因為在前臺可以接觸到各種各樣的客人，也能接觸到酒店的各個部門。所以選擇酒店前臺是有幫助的，如果你打算長期在酒店業(yè)發(fā)展，可以從前臺開始做起。