桂林社保局工作人員工資 社保局的工作職責(zé)

社保局是社會保障局，管理處理人民社會保障的一些事務(wù)。咱們生活中有著很多保障，生活保障、醫(yī)療保障等等。對于貧困的人口，在農(nóng)村也有農(nóng)村低?；蛘叱鞘杏谐鞘械捅Ｖ惖谋Ｕ?，給予人民生活的幫助。那么，在保障局工作也是一件非常不錯(cuò)的職業(yè)，為人民服務(wù)，做好人民保障事務(wù)。有朋友問到桂林社保局工作人員工資，下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、桂林社保局工作人員工資

1、五險(xiǎn)一金以外，福利待遇好到爆

普通企業(yè)來講，很多人的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。但是對于吃皇糧的國家公務(wù)員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

2、“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作

國家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高?！拌F飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺得公務(wù)員是一個(gè)包賺不賠的工作，既穩(wěn)定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。

3、公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位

雖然國家有法律保護(hù)，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試聽到“合適結(jié)婚?”“合適生育”即色變。生育在職場發(fā)展中，可能就是降薪降職，被變相調(diào)崗，甚至被辭退……面對這些職場權(quán)益，公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。

祝福大家都能夠找到更好的工作，適合自己的工作就是最好的。1. 人之所以快樂，并不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少。樂觀的心態(tài)來自寬容，來自大度，來自善解人意，來自與世無爭。人生本就沒有完美，想通了，想開了就是完美。

二、社保局的工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

2、制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；

4、制定企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；

5、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理，制定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；

6、負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作；

7、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。 

三、社保局屬于什么單位

社保局是依法享有國家賦予權(quán)力、以國家預(yù)算作為活動經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機(jī)關(guān)，是負(fù)責(zé)社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社保局的全稱，有的地方一般為“社會保障管理局”或“社會保障局”，也有的地方社保局不單獨(dú)設(shè)立，其社會保障的業(yè)務(wù)，歸納到在當(dāng)?shù)氐摹叭肆Y源和社會保障局”中。

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