廣西崇左市特崗教師待遇 特崗教師的利弊

我們都說一日為師，終身為父。這句話就點名了老師在人的一生中所起到的重要作用和偉大形象。無論我們是上小學、初中、高中、大學等等，這一路上老師是除了父母之外陪伴我們最久的一個角色。也許在未來的某一天里，這些曾經(jīng)是學生的一批人日后也會成為培育下一批國家希望的可敬的老師們。我們在渴望提高教師待遇的同時，也要了解崇左特崗老師待遇是多少，究竟有沒有這么好呢？那么，接下來就和小編一起來了解一下吧！

一、廣西崇左市特崗教師待遇

政策待遇特設崗位教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。中央財政按人均年1.896萬元的標準撥付。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔工資支出。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.16萬元。其它津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣w系，享受相應社會待遇，政府不安排商業(yè)保險。

特崗教師服務期滿后，經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù)。

二、特崗教師的利弊

（一）特崗教師的好處:

1、可以選擇在當?shù)亓羧危ＷC有編有崗。

2、異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學校應聘。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

3、可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門為此提供便利。

（二）特崗教師的弊端:

1、特崗教師需要去偏遠鄉(xiāng)村教書，所以交通閉塞，周圍的環(huán)境也會比較簡陋。

2、工資不高，因為地區(qū)限制，特崗教師工資相對于一線二線城市里教師而言還是較低的。

3、屬于扶貧，分配到的編制有地區(qū)限制。

三、特崗教師報考條件

特崗教師的招錄學歷主要以本科生為主，尤其是本科師范學院的畢業(yè)生，部分地區(qū)學歷可放寬至高等師范?？飘厴I(yè)生。招錄年齡通常為30周歲及以下，如果有項目工作經(jīng)歷可優(yōu)先予以錄取。

特崗教師招聘主要分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試包括專業(yè)基礎知識、教育理論知識，部分地區(qū)設有文史、法律、數(shù)學等綜合知識。面試和普通教師招聘的面試流程差不多。筆試成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業(yè)知識筆試》成績組成，分值各占50%。

相信閱讀完這篇文章的小伙伴們都對特崗教師有一個更深的了解。其實特崗教師還算是比較自由的，當你任教的時間到達一定的時長時后，可以自己選擇未來心怡的就業(yè)崗位。而且當你成為特崗教師后，這份經(jīng)歷會豐富你的閱歷、人生體驗以及自我的磨練，也會在你日后尋找工作的時候，成為一個特殊的優(yōu)勢，能夠有更大的幾率被錄取。所以對特崗教師感興趣的小伙伴們，可以來桂聘APP上尋求幫助。