南寧市鄉(xiāng)村退休教師工資待遇 南寧市退休工資是多少

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊南寧的退休的鄉(xiāng)村教師的薪資待遇到底怎么樣。在我們的國家，從古代時就非常重視和尊敬老師這一類職業(yè)了。我這一個職業(yè)傳承至現(xiàn)在，它的社會地位也一直保持在一個非常不錯的位置。而且在很多人的心中，教師也是傳統(tǒng)職業(yè)中最最受家長歡迎的其中之一了。也正因如此尤其是在畢業(yè)季的時候，很多人都非常關(guān)心老師的薪資待遇情況到底是怎么樣的。那么像在南寧一些鄉(xiāng)村的退休教師，他們的薪資待遇情況是怎樣的呢？

一、南寧市鄉(xiāng)村退休教師工資待遇

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

(三)過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，按一定比例計發(fā)。

二、南寧市退休工資是多少

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數(shù);

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

三、南寧鄉(xiāng)村教師補貼

1．依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇，統(tǒng)籌平衡機關(guān)和事業(yè)單位人員收入，確保鄉(xiāng)村教師的工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的工資水平。

2．繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)、村學校及其他地區(qū)教學點教師，在自治區(qū)安排獎補資金每人每月不低于200元標準的基礎(chǔ)上市縣兩級財政再按每人每月不低于100元的標準予以獎補，市縣（區(qū)）各按50%承擔，鼓勵縣（區(qū)）財政投入資金增加補貼。積極引導(dǎo)民間基金，開展鄉(xiāng)村教師救助工作。

3．每兩年為鄉(xiāng)村教師安排免費體檢，所需資金由縣級財政承擔。

4．依法為鄉(xiāng)村教師繳納住房公積金和各項社會保險費。

5．將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入住房保障范圍，為鄉(xiāng)村教師的家庭安置、解決夫妻兩地分居、組建家庭創(chuàng)造條件。

從以上小編所找到的信息中，我們不難了解到，其實現(xiàn)在因為我們國家政策也開始更加重視老師的一些薪資待遇情況的提升，尤其是像一些鄉(xiāng)村教師，因此像是在南寧，鄉(xiāng)村的退休教師的工資待遇都還是不錯的。如果還想知道柳州市小學老師月收入有多少，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。