南寧編制教師待遇 編制教師的含義
- 作者:小宋
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對于老師這個(gè)職業(yè)來說,分為普通老師和編制教師。對于編制教師來說,待遇比普通老師工作更加穩(wěn)定,待遇會(huì)更好,對自己的未來發(fā)展也是很有幫助的。所以說編制教師其實(shí)是許多人內(nèi)心的理想工作,但是這么體面的工作背后是十分嚴(yán)格的考核制度。考入編制教師可以說不會(huì)是很簡單的一件事情,需要個(gè)人的不懈努力和充分準(zhǔn)備。所以,對南寧編制教師年薪感興趣的小伙伴們,可以和小編一起來看看喲!
一、南寧編制教師待遇
現(xiàn)行教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)是:教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元,也就是10元封頂。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)源于1985年國務(wù)院工資制度改革小組和原勞動(dòng)人事部聯(lián)合頒布的《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》。
從2020年起,部分地區(qū)已經(jīng)開始先行改革。教師工資的改革,也主要體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面:其實(shí)教師一直都是有績效工資的,只不過以前績效工資的發(fā)放是70%績效用來當(dāng)做基本教學(xué)考核,另外30%則是用來鼓勵(lì)優(yōu)秀教師以及補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)。這樣實(shí)際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后,教師可以拿到原本的全額績效工資,之后由財(cái)政另外撥款鼓勵(lì)優(yōu)秀教師,這也是讓教師收入有了實(shí)實(shí)在在的提高。
二、編制教師的含義
在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
第一,教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,有望解決這個(gè)問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
三、如何成為一名編制教師
(一)、參考對象
師范專業(yè)可以報(bào)考教師招聘的編制 。 非師范類學(xué)生要取得教師資格,必須加試心理學(xué)和教育心理學(xué),需準(zhǔn)備復(fù)習(xí)參加教育部門舉辦的考試或者去考自學(xué)考試相關(guān)的科目。具體報(bào)名時(shí)間,可以咨詢當(dāng)?shù)亟逃块T。
(二)報(bào)考大概流程
注:根據(jù)各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學(xué)歷要求和考試要求等。
第一關(guān):網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名,審核材料。
第二關(guān):筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數(shù)的四分之一。
第三關(guān):面試,一般是在繼教中心或某個(gè)學(xué)校,隨機(jī)抽題目,靠你的應(yīng)變能力。錄取一半。
第四關(guān):學(xué)校試講。這關(guān)通常都是2選1了。最后還有體檢,如果都合格,你就過了。
相信小伙伴們看完這篇文章后,一定對編制教師的要求有了一個(gè)更深刻的了解了吧。其實(shí)編制老師的考試內(nèi)容雖然可能會(huì)有點(diǎn)難,但是如果小伙伴們決定了考編制教師后,其實(shí)可以及時(shí)尋找一些資料,或者向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教一些經(jīng)驗(yàn)??既刖幹坪?,不僅能夠有很不錯(cuò)的工作待遇,而且自己也能夠?qū)W習(xí)到許多的經(jīng)驗(yàn),對自己的個(gè)人發(fā)展也是很不錯(cuò)的。所以對考入編制教師感興趣的小伙伴們可以到桂聘APP上看看喲!
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