南寧臨時(shí)工多少錢一個(gè)小時(shí) 臨時(shí)工介紹

大家好呀，今天我們來和小編一起了解南寧臨時(shí)工工作的相關(guān)內(nèi)容。說到臨時(shí)工工作，想必大家都不陌生吧，現(xiàn)在很多的崗位都是需要一定的臨時(shí)工的，因?yàn)橛幸恍┕ぷ鲿r(shí)間比較短，而且有時(shí)候人手是不夠的，所以說臨時(shí)工的存在就非常重要了。而南寧作為廣西壯族自治區(qū)的首府，其工作也是比較受歡迎的。那么南寧臨時(shí)工招聘一天一結(jié)帳如何呢？南寧臨時(shí)工多少錢一個(gè)小時(shí)呢？讓我們來一起看看吧。

一、南寧臨時(shí)工多少錢一個(gè)小時(shí)

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二、臨時(shí)工介紹

臨時(shí)工（Temporary worker）泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，無試用期標(biāo)準(zhǔn)直接上崗入職，一般家政服務(wù)行業(yè)比較多，通常以4至8小時(shí)工作日薪幾百元。臨時(shí)工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時(shí)工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)殚L工放產(chǎn)假，所以聘臨時(shí)工當(dāng)替工。

企業(yè)在臨時(shí)性、季節(jié)性崗位上都使用臨時(shí)工（或稱短工），一旦工作結(jié)束，即行辭退。同時(shí)，不少企業(yè)利用臨時(shí)工的廉價(jià)勞動(dòng)力（工資低、無升工、年獎(jiǎng)）和招之即來，揮之即去，辭退方便的條件，在不少長期需要的崗位上也大量使用臨時(shí)工。

三 、臨時(shí)工調(diào)查情況

“臨時(shí)工”，一個(gè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代耳熟能詳?shù)脑~匯，一個(gè)在法律意義上并不存在的用工形態(tài)，如今卻大量存在于多個(gè)行業(yè)，并引發(fā)“臨時(shí)工現(xiàn)象”。在一些涉及政府部門和企事業(yè)單位的突發(fā)事件中，“臨時(shí)工”往往成為最后的責(zé)任人。

中國社科院研究員石秀印表示，“臨時(shí)工”曾是我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，區(qū)別于當(dāng)時(shí)的長期固定工而言的一種用工形式，一般是指企事業(yè)單位臨時(shí)聘用的短期工人，也包含事業(yè)單位、國有企業(yè)里的非在編人員。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，法律意義上已無臨時(shí)工、正式工之區(qū)分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不能以臨時(shí)崗位為由拒簽。如果是在臨時(shí)崗位用工可以在勞動(dòng)合同期限上有所區(qū)別，比如選擇與勞動(dòng)者簽訂“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或非全日制用工合同”。但在實(shí)際生活中仍大量存在臨時(shí)工，其主體為農(nóng)民工，大量分布在建筑、餐飲、保潔、護(hù)理等低端勞動(dòng)力市場，他們收入偏低、社會(huì)保障不健全，有的雖然有勞務(wù)合同卻形同虛設(shè)。

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