桂林水利局待遇 桂林水利局招聘條件

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林水利局工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。桂林作為一個南寧城市，地處亞熱帶季風季候，降水較多，水資源豐沛。但是，一般的河流水需要經(jīng)過處理才能流入居民家中，成為我們的生活用水。這就是水利局進行統(tǒng)一管理，桂林有許多個區(qū)，對于每一個區(qū)的供水管理是不簡單的。那大家了解桂林水利局主要工作有哪些嗎？水利局的招聘條件又是什么呢？接下來，一起看看吧。

一、桂林水利局待遇

水利局普通科員的待遇在3000元左右，科員崗位的工資收入與您的工齡、工作經(jīng)驗、學歷、業(yè)績、獎金、提成、扣錢，工作地點有關(guān)。當然，由于各地的發(fā)展情況不同，一定程度上會影響水利局的工資待遇。

水利局作為國企，其內(nèi)部普通科員還會有很多福利待遇的。水利局的普通科員主要搞水利工程建設(shè)管理，防汛抗旱，水資源管理，給排水，工程建設(shè)，河湖治理保護等。在職責區(qū)域內(nèi)，負責開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、管理水資源防治水害等的管理。

二、桂林水利局招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《2019年桂林市水利局所屬事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3、在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆年畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

4、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)其他：

1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2020年1月9日為界;

2、年齡要求：各職位所需具體年齡條件詳見《2019年桂林市水利局所屬事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1)。

3、各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須取得所在工作單位及主管部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考，拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

三、桂林水利局職責

（一）負責保障全市水資源的合理開發(fā)利用。擬訂全市水利戰(zhàn)略規(guī)劃和政策，起草有關(guān)規(guī)范性文件，組織編制全市水資源戰(zhàn)略規(guī)劃、重要江河湖泊流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃等重大水利規(guī)劃。

（二）負責全市生活、生產(chǎn)經(jīng)營和生態(tài)環(huán)境用水的統(tǒng)籌和保障。組織實施最嚴格水資源管理制度，實施全市水資源的統(tǒng)一監(jiān)督管理，擬訂全市水中長期供求規(guī)劃、水量分配方案并監(jiān)督實施。負責重要區(qū)域以及重大水利工程的水資源調(diào)度。組織實施取水許可、水資源論證和防洪論證制度，指導開展水資源有償使用工作。指導水利行業(yè)供水和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作。

（三）按規(guī)定制定全市水利工程建設(shè)有關(guān)制度并組織實施，負責提出全市水利固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向、具體安排建議并組織指導實施，按市政府規(guī)定權(quán)限審核國家、自治區(qū)、市規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目，提出中央、自治區(qū)、市水利資金安排建議并負責項目實施的監(jiān)督管理。

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林水利局工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了桂林水利局的招聘條件以及桂林水利局的崗位職責，希望可以幫助到有需要的小伙伴。水利局管理著整個市區(qū)的水資源供應(yīng)，對于城市居民的正常生活有著很大的影響。想要了解更多有關(guān)水利局的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。