南寧政務(wù)中心待遇 在政務(wù)中心上班怎么樣
- 作者:秋葵拌醬
- 更新日期:
- 閱讀:3814
對于政務(wù)中心相信很多的小伙伴對于它還是有一些熟悉的。在我們的生活中,如果我們遇到了有關(guān)政務(wù)方面的問題的話,就可以到政務(wù)中心去求助,里面的工作人員會幫我們解決很多的問題。今天小編呢和大家了解的是和南寧政務(wù)中心有關(guān)的相信,相信很多南寧的小伙伴都有接觸過南寧政務(wù)中心的工作人員,那么南寧政務(wù)服務(wù)工作人員招聘信息有哪些?待遇好嗎?下面一起來看看吧!
一、南寧政務(wù)中心待遇
行政服務(wù)中心跟其他全額事業(yè)單位差不多,不在窗口的話,還好。窗口主要是各單位派過來的,中心每月考核,有個考核獎,獎金來源很多地方也是各單位劃給行政服務(wù)中心的。
事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成:
(一)基本工資: 1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)績效工資: 主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
(三)津貼補貼: 1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼: 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整一次。 2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。
二、在政務(wù)中心上班怎么樣
政務(wù)大的作為政府機關(guān),很多人都覺得在政務(wù)大廳上班是一件非常光榮的工作,但是要想進(jìn)入行政服務(wù)大廳工作必須要通過嚴(yán)格的考核,通過筆試和面試才行。已經(jīng)上崗的行政服務(wù)大廳的工作人員也要按月、季度和年度進(jìn)行考核,考核不合格的也會被解聘。
在行政服大廳上班的人員也分正式的和臨時的合同工,正式的行政服務(wù)大廳工作人員是指帶編制的人員,這一部分工作人員的工資待遇是很高的,而且福利也很好,臨時的合同工基本工資不是很高,待遇也比正式的編制人員要低一些。行政服務(wù)大廳有固定的的工作時間,是按照國家規(guī)定的工作日上班的,星期六、星期日是國家規(guī)定的公休日,所以說不是上班的。
除此之外,在國家的法定節(jié)假日期間,行政服務(wù)大廳的工作人員也是不上班的。我國的法定節(jié)假日有:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。所以,如果要到行政服務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)的話,要在國家的法定工作日期間去辦理哦。
三、政務(wù)中心上班時間
行政服務(wù)中心上班時間有統(tǒng)一規(guī)定:
東北、華北、華中、華南及中南地區(qū),都是早上八點到十二點,下午兩點半點到十八點。西北地區(qū)上午九點半上班,中午兩點下班,下午三點半上班,七點半下班。周六周日休息,節(jié)日前后的周六周日,統(tǒng)一服從于國務(wù)院的休假安排。
但是有些城市有著不同的時間規(guī)劃,比如深圳市行政服務(wù)大廳周一至周五:上午9:00—12:00、下午2:00—5:45;法定節(jié)假日、延時服務(wù)和預(yù)約服務(wù)時間除外。
好啦,上面就是今天小編分享的有關(guān)南寧的政務(wù)中心信息,不知道有沒有幫助到大家呢?政務(wù)中心是政務(wù)開展的為人民服務(wù)的重要平臺,也是事業(yè)單位中的一種,如果大家對于這類的工作比較感興趣的話可以了解一下哦!或者大家想要了解更多的有關(guān)南寧的工作招聘信息的話,歡迎大家前往桂聘上面查詢噢!
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。