耐世特柳州管培生待遇 什么是管培生
- 作者:蘇杭
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不知道大家聽說過管培生嗎?知道它是做什么的嗎?管培生其實是管理培訓(xùn)生的簡稱。它是一些大公司大企業(yè)為了培養(yǎng)各個部門的管理人才,專門招聘一些應(yīng)屆的大學(xué)生來學(xué)習(xí)培訓(xùn)的。可以這樣說,管培生很有可能走上未來的管理崗位。所以管培生看起來是一片光明啊。今天我們就要介紹一下耐世特柳州管培生待遇,耐世特柳州分公司工資待遇 。大家可以跟著小編一起來了解一下具體情況哦。
一、耐世特柳州管培生待遇
耐世特工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,耐世特柳州管培生平均工資為8140元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,耐世特柳州管培生年終獎平均18320元。
有社會保險(5險), 有住房公積金,每年帶薪年假:5天, 每周工作天數(shù):7天 。
二、什么是管培生
我們所說的管培生,是管理培訓(xùn)生(Management Trainee)的簡稱。最初的管培生項目出現(xiàn)在一些跨國企業(yè)中,并不像現(xiàn)在這么多樣與復(fù)雜,其培養(yǎng)方案的目標,就是為了企業(yè)“培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者”。
如今的管培生項目雖然不再是萬里挑一,門檻也低了很多,但是依然有將這批人培養(yǎng)成管理層的意味在其中。
也正是因為如此,管培生相較于普通崗位而言,意味著更多的發(fā)展空間,更快的上升路徑以及更高的薪酬。
三、耐世特柳州公司怎么樣
耐世特曾經(jīng)為美國通用汽車全資子公司,是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的全球化集團公司,總部位于美國密歇根州沙基諾(Saginaw, Michigan),是在汽車轉(zhuǎn)向領(lǐng)域具有100多年研究和生產(chǎn)經(jīng)驗的系統(tǒng)集成專家,在全世界34個國家和地區(qū)設(shè)有制造廠、客戶服務(wù)中心和技術(shù)研發(fā)中心。
耐世特汽車系統(tǒng)(柳州)有限公司于2015年01月08日在柳州市工商行政管理局登記成立。法定代表人李軍,公司經(jīng)營范圍包括設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(包括吸能式轉(zhuǎn)向系統(tǒng))等。
以上就是我們今天要介紹的耐世特柳州管培生待遇的全部內(nèi)容啦。先不說管培生的工資待遇,就看他未來的職業(yè)走向就非常令人羨慕啦。同樣的,管培生的招聘門檻也很高,需要非常優(yōu)秀的人才能夠勝任。如果你們有機會走上管培生的道路的話,一定不要錯過這種難得的機遇哦。
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