桂林公務(wù)員正科待遇怎么樣 公務(wù)員職級晉升條件
- 作者:大嘜頭
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如果大家想要選擇一個(gè)穩(wěn)定的工作,普遍也會想要考公務(wù)員,獲得一個(gè)公務(wù)員的崗位,當(dāng)然,不同地區(qū)的公務(wù)員薪資待遇也是有所差別的,今天小編主要介紹一下桂林公務(wù)員工資怎么樣,了解一下公務(wù)員終正科待遇情況,以及公務(wù)員的職級晉升條件有哪些,最后,小編也會介紹公務(wù)員的報(bào)考條件,讓大家更全面了解公務(wù)員這一崗位,希望能夠幫到大家了解更多有用信息,快來一起看看吧。
一、桂林公務(wù)員正科待遇怎么樣
桂林市直科員,月到手3k,公積金1k,年底績效1萬多。
桂林某縣國土局,月到手2200,月績效工資600-700,年底獎金2萬。
桂林市直機(jī)關(guān)一公務(wù)員,科員,每月到手3100多(包括車補(bǔ)在內(nèi)),年底績效21000多(2017年一等獎標(biāo)準(zhǔn),分三次發(fā)完)。
二、公務(wù)員職級晉升條件
正科級基層干部滿15年可享副處待遇。
縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個(gè)職級,如果一名正科級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔,可享受副處級干部待遇。比如,一名縣文化局局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,一直未得到提拔,滿15后,雖然還當(dāng)局長或鎮(zhèn)長,但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省政府新聞辦等多個(gè)省份獲悉,《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經(jīng)正式下發(fā),將正式實(shí)施。這一文件旨在打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職務(wù)晉升空間小、待遇得不到提高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人才的現(xiàn)狀。
三、公務(wù)員報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
桂林公務(wù)員正科待遇情況小編已經(jīng)提供了相關(guān)內(nèi)容,還是很值得大家參考的,希望能夠幫助到大家。另外,不同職級的公務(wù)員薪資也有所差別,所以大家也會希望自己能夠不斷的晉升,提高自己的薪資待遇,小編也提供了其晉升條件,希望能夠讓大家順利升職加薪哦。最后,小編也提供了公務(wù)員報(bào)考條件,如果大家滿足條件,也可以嘗試去報(bào)考。
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