崇左市直屬教師工資待遇 教師崗位職責有哪些

老師的工作職責是很重要的，許多人會對老師這份工作充滿向往。在大多數(shù)人小的時候，除了父母，最常打交道的就是老師這個群體了，他們對我們關愛有加、用心呵護、悉心培育。每一個城市都有一批資質(zhì)優(yōu)秀的老師，他們對城市人才培養(yǎng)的建設做出了較大的貢獻，那大家知道崇左教師工資一個月多少嗎？今天，小編為大家準備了崇左市直屬教師工資待遇和教師崗位職責有哪些的內(nèi)容，快來看看吧。

一、崇左市直屬教師工資待遇

崇左市教師招聘工資以基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。

課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課。

績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。

特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。

山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。

二、教師崗位職責有哪些

一）認真貫徹培訓處各項規(guī)章制度，倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進行。

二）發(fā)放并回收教學用具，收集并解決教學中的實際問題。

三）記載好學員出勤情況，如有缺勤，及時調(diào)查清楚原因，并作好記載。

四）督導教師組織好課堂教學，適時深入課堂聽課。

五）嚴禁閑雜人員進入教學樓內(nèi)擾亂教學秩序，保持良好的教學環(huán)境。

六）強化安全意識，提醒學員學習期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。

七）耐心接待學員家長，虛心聽取家長意見。

八）督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。

九）組織學生統(tǒng)一放學，堅持強調(diào)安全問題等注意事項。

十）與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學員思想情況并與他們交換意見。

十一）關心學員生活，合理安排學員食宿，做好學員生活管理，建立學員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。

三、崇左學校有哪些

崇左市江州區(qū)行政學校(南門)

江州區(qū)太平鎮(zhèn)建設路1號, 崇左市

崇左市職業(yè)技術學校

江州區(qū)沿山路727號, 崇左市

崇左市民族體育運動學校

江州區(qū)城西路34號, 崇左市

崇左市少兒體育培訓學校

江州區(qū)城西路34號, 崇左市

崇左市江州區(qū)行政學校

公共服務與政府機構(gòu)

江州區(qū)建設路1號, 崇左市

好了，以上就是“崇左市直屬教師工資待遇  教師崗位職責有哪些”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。教師是一個薪資待遇比較好的職業(yè)，是不少人心目中的理想職業(yè)。如果大家想到崇左找一份工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀，大家看完之后可能會有很大的收獲哦。