桂林市交通局待遇
- 作者:肥鳥先飛
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一、桂林市交通局待遇
1、基本工資:基本工資主要是根據(jù)級別來定的,級別越高,工資就會越高。對基本工資進(jìn)行定位的時(shí)候,個(gè)人的學(xué)歷往往起著很重要的作用,一般大專定辦事員、本科定科員。當(dāng)然,不同地區(qū)還要根據(jù)具體情況來定。
2、公積金:公積金繳納的數(shù)額是工資總額的百分之十二,然后單位和個(gè)人各交一半。公務(wù)員繳納的基數(shù)要比在企業(yè)和工廠上班的高。
3、晉級工資:很多人都知道,公務(wù)員是每兩年一晉級,每五年一晉檔,晉了之后工資就會有上漲,晉的級越高,調(diào)整的幅度越大。當(dāng)然,還是要因地制宜,不同地區(qū)會有所不同。
相關(guān)待遇:享受雙休、國家法定節(jié)假日休假,聘用后的工資3600元/月(含五險(xiǎn)一金),試用期一個(gè)月。工作1個(gè)完整年度(12個(gè)月份),并經(jīng)考核合格發(fā)放7000元/年績效獎(jiǎng)金,年度內(nèi)離職不發(fā)放績效獎(jiǎng)金。
二、桂林市交通局招聘崗位及要求
1.年齡35周歲以下(1985年4月10日以后出生),本科以上學(xué)歷、助理工程師以上職稱。
2.工程造價(jià)或工程管理專業(yè)。
3.具有基本的公文寫作能力,能夠掌握基本的辦公軟件。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理、工程造價(jià)咨詢相關(guān)工作。
2.辦公室日常文秘工作,主要包括會務(wù)安排、會議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作。
以上招聘崗位有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員;
3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、桂林市交通局怎么樣
桂林市交通運(yùn)輸局是一個(gè)政府部門,承擔(dān)涉及全市綜合運(yùn)輸體系的規(guī)劃協(xié)調(diào)工作,會同有關(guān)部門組織編制綜合運(yùn)輸體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織擬訂交通樞紐規(guī)劃。市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)行政編制33名。其中:局長1名,副局長3名,總工程師(副處長級)1名,科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)16名(含機(jī)關(guān)黨組織專職副書記1名)。市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)2名。2020年2月15日,被廣西壯族自治區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會命名“廣西壯族自治區(qū)無煙政府機(jī)關(guān)”。
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