崇左民師院教師待遇 如何成為老師
- 作者:肥鳥先飛
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一、崇左民師院教師待遇
崇左市教師招聘工資以基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課。績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。特優(yōu)津貼:全體教師公認的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。山區(qū)補貼:農村和邊遠地區(qū)的教師,另外給與補貼,應該是工資35% 。教師不僅是“金飯碗”,還有超長的寒暑假,試問還有哪個工作擁有這么長的假期呢?帶薪休假,可以和朋友家人出去旅旅游,豈不樂哉。
二、如何成為老師
第一步就是高考時考上師范學校,這是成為老師的一條便捷之路,依據(jù)你孩子的學習成績報考當?shù)氐膸煼对盒#〖壍膸煼对盒D酥寥珖膸煼洞髮W的師范類專業(yè)。當然成績差一點的也可以在初中畢業(yè)時報考幼兒師范類中專學校,這樣畢業(yè)的時候考進幼兒園當幼兒教師也是不錯的選擇。那么假如你考上的不是師范類院校依然還是想當老師怎么辦呢?那就要在網(wǎng)上通過社會報名,考取教師資格證,而師范類的學校,學校通常都會統(tǒng)一組織考取教師資格證。
三、老師的工作職責是什么
1、重視調動學生學習積極性、主動性,重點突出,講究實效、注重啟發(fā)、培養(yǎng)興趣、講課用普通話。
2、輔導時從易到難,把握梯度,學生的作業(yè)認真批改、講評。
3、認真輔導,熱情耐心,因材施教,對不同層次的學生用不同方式對待。
4、具有良好的師德和強烈的工作責任心; 五、做到管教管導、教書育人,以身作則,言傳身教,為人師表。
5、教師要面向全體學生,全面提高學生的學習成績,做到刻苦鉆研、勤奮學習,認真?zhèn)湔n,抓住基礎;把握重點、難點,根據(jù)學生實際,不斷改進教學方法。
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