桂林地稅待遇 桂林地稅局主要工作

作為一名合法的公民每個人都離不開繳稅，繳稅是每個人應盡的義務，既然國家保衛(wèi)了我們的安全以及和平環(huán)境，那作為愛國的我們，繳稅是必要的。稅收取之于民用之于民，所以都是為我們，桂林地稅全稱是桂林市地方稅務局，桂林地稅局待遇怎么樣大家都關(guān)心，今天，我們小編一起來看看桂林地稅待遇和桂林地稅局主要工作。

一、桂林地稅待遇

大概在3000-4000。由現(xiàn)行職務工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現(xiàn)行工資制度，完善機關(guān)工人崗位技術(shù)等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。

公務員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項調(diào)整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。

二、桂林地稅局主要工作

稅務局的主要工作包括稅收征管以及納稅服務。稅收征管主要是稅務機關(guān)根據(jù)有關(guān)稅法的規(guī)定，對稅收工作實施管理、征收、檢查等活動。而納稅服務則是稅務機關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務的過程中，為納稅人提供規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的各項服務措施。

桂林市地方稅務局成立于1994年9月18日，內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)宣傳科、稅政科、所得稅科、稽查科、征收管理科、計劃財務科、人事教育科、監(jiān)察室9個職能科室，下設(shè)機關(guān)后勤服務中心一個直屬事業(yè)單位，管理第一稽查局、第二稽查局、直屬稅務分局3個直屬機構(gòu)。對象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星（高新）區(qū)、雁山區(qū)5個城區(qū)地方稅務局和臨桂縣、靈川縣、陽朔縣、興安縣、全州縣、灌陽縣、資源縣、龍勝縣、永?？h、荔浦縣、平樂縣、恭城縣12個縣地方稅務局的稅收工作進行監(jiān)督和指導。

三、桂林市地稅局主要職責

1.貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)關(guān)于稅收工作的方針政策和各項 稅收法律、法規(guī)和規(guī)章，并結(jié)合當?shù)貙嶋H，研究制定具體的實施辦法。

2.根據(jù)本行政轄區(qū) 經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和上級 地方稅務局地方稅收工作規(guī)劃、計劃，研究制定本行政轄區(qū)地方稅收發(fā)展規(guī)劃和 年度工作計劃并組織實施。

3.負責本行政轄區(qū)地方稅及教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費和防洪保安費的征收管理；負責 涉外稅收中地方稅收的管理工作；根據(jù) 稅源和自治區(qū)地方稅務局下達的 稅收計劃，編制、分配和下達本系統(tǒng) 稅收收入計劃并組織實施；編報地方稅務系統(tǒng)稅收計劃、會計、 統(tǒng)計報表。

4.負責監(jiān)督檢查本行政轄區(qū)各部門、各行業(yè)納稅人和地方稅務機關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行國家各項稅收法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 　　

5.負責對本行政轄區(qū) 集體企業(yè)、私營企業(yè)、 個體工商戶的財務進行指導和政策性管理。

6.按照管理權(quán)限負責本行政轄區(qū)地方稅務系統(tǒng)經(jīng)費財務、基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、財務審計、人事、 勞動工資管理工作以及 思想政治工作、 精神文明建設(shè)和 基層建設(shè)及教育培訓和紀檢、監(jiān)察工作。

7.負責本行政轄區(qū)地方稅務系統(tǒng) 稅收信息化、 辦公自動化工作的規(guī)劃和實施，建設(shè)和理信息系統(tǒng)。

8.進行有關(guān)稅收理論和 稅收政策方面的調(diào)查研究工作，分析稅收信息，掌握稅收動態(tài)，組織 稅法宣傳工作。

9.承辦上級地方稅務局和當?shù)攸h委、政府交辦的其他工作。

 在每年的國考省考中，稅務局招錄的人數(shù)一般都名列前茅，成為國考省考招收人數(shù)最多的部門之一，桂林地方稅務局的發(fā)展前景還是可以期待的，千軍萬馬過了公務員考試，一定要選擇好對應的崗位，畢竟有時候招聘的人員和報名的人員不符合就算你筆試成績十分的好，那可能也會被刷掉因為后面崗位的面試以及心意的人多的話，看結(jié)果會不一樣的。小編祝大家找到適合自己的崗位。