崇左市市直工資待遇 市直單位的主要職責

不知道大家有沒有留意到最近這幾年考公或者考編的人越來越多，因為近年來受到疫情的影響，社會上大部分的行業(yè)都受到重創(chuàng)，許多人因此被迫失業(yè)。大家想要生活上的一份保障，所以紛紛轉向去做公務員。公務員也分很多種，比如我們常說的市直單位，市直單位具體講就是市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門。今天小編就帶大家了解下崇左市市直工資的待遇以及崇左市江州區(qū)招聘工作信息。

一、崇左市市直工資待遇

1、辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;

副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

2、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補助工資：
    （1）、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
    （2）、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
    （3）、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
    （4）、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
    （5）、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

二、市直單位的主要職責

(一)領導市直機關黨的工作，負責制定市直機關黨的建設規(guī)劃，指導市直各部門機關及直屬事業(yè)、企業(yè)單位黨的建設工作。

(二)指導市直機關各級黨組織和廣大黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；做好黨員群眾的思想政治工作和精神文明建設工作；做好對黨員的管理和黨規(guī)黨法教育工作，協(xié)同市直有關部門做好市直機關干部的教育和培訓工作；加強黨的組織建設，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的作用,為改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟服務；加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督；協(xié)助市委組織部抓好市直各部門領導班子的思想作風建設，指導和管理各單位黨員領導干部民主生活會，定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見，及時向市委反映市直各部門領導班子和領導干部的情況。

(三)負責審批市直各部門機關黨組織成員；考察審批設黨組的市直部門所屬單位的黨組織的建立、調(diào)整。

三、省直和市直事業(yè)單位的區(qū)別

省直事業(yè)單位和市直事業(yè)單位在編制上是沒有區(qū)別的，無非就是上級部門的差別，省直事業(yè)是省直屬事業(yè)單位，為事業(yè)編制，單位的上級一般都是政府部門，比如某某所，而市直事業(yè)單位就就是市直屬事業(yè)單位了，也是事業(yè)編輯，上一級一般為某福利工廠，一般是為市政府部門直屬的。所以在管理和晉升上，說沒有區(qū)別的，大部分崗位都是參照公務員來進行管理的，但是不管是省直還是市直，同等情況下晉升是比公務員差很多的，提拔極其困難。
       待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創(chuàng)收以及上級的重視程度；事業(yè)單位改革，市級的比較有可能波及. 且事業(yè)單位沒有行政權力，因此省級和市級事業(yè)單位沒有本質(zhì)區(qū)別，主要看事業(yè)單位的職能和工作性質(zhì)。省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發(fā)工資；市級事業(yè)單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發(fā)工資。

好了，以上就是小編給大家分享的關于崇左市市直工資待遇等相關內(nèi)容，相信大家對我們公務員工資待遇有了更多的了解。雖然從某一角度來看，公務員穩(wěn)定性高，福利待遇好。但是如果認為只要當上了公務員，就能安逸一輩子的觀念顯然已經(jīng)不再合適現(xiàn)代社會的發(fā)展。所以提高自己的核心競爭力才是我們應該做的事。