桂林普遍工資多少錢 桂林工資水平怎么樣

  • 作者:故夢
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在我們即將動身前往一個城市去找工作的時候,我們首先關(guān)注的就是那個城市的工資水平是怎么樣的,如果不符合自己心中的期望,絕大多數(shù)人就會放棄前往那個城市的想法,然后再考慮去其他的城市尋覓工作。桂林是一個旅游城市,這是許多人都知道的事情,因為很多人都聽說過“桂林山水甲天下”這句詩句,那大家知道廣西南寧薪資如何嗎?接下來,我們就一起來看看今天的內(nèi)容吧。

一、桂林普遍工資多少錢

桂林的普遍工資都在3000到4000元左右。 

就目前的物價來看,在桂林如果月收入6000以上,生活還是蠻愜意的。 

三四線城市物價相對較低,房租可能不到1000就解決了,也就是說租房加生活費每月三四千應(yīng)該就可以了,所以在三四線城市月薪6000+也不錯。

二、桂林工資水平怎么樣

平均工資 ¥3053

工資分布比例

2K以下21.5%

2K-3K41.3%

3K-4.5K14.7%

4.5K-6K11.3%

6K-8K6.0%

8K-10K1.7%

10K-15K2.3%

15K-20K0.6%

桂林市崗位工資排名

崗位 平均工資

1 銷售經(jīng)理 ¥4271

2 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ¥4011

3 銷售代表 ¥3211

4 業(yè)務(wù)員 ¥3057

5 平面設(shè)計師 ¥2822

6 會計 ¥2633

7 人事專員 ¥2522

8 文員 ¥2302

9 辦公室文員 ¥2236

10 收銀員 ¥2044

三、桂林找工作防騙

防騙指南第1招,看清招聘要求。

騙子公司在招聘要求上就能暴露套路。一般招聘要求極低,恨不得只要是個人就行,卻許諾高薪,招聘廣告充斥著濃濃的雞湯味,諸如此類都是忽悠你的招聘騙局。

假如你收到了面試offer,滿懷希望的去應(yīng)聘……停!這時請先別高興得太早。

防騙指南第2招,查清面試地址。

查面試地址,看是否在正規(guī)的辦公大樓里。并且要把自己當天的面試行程和地址發(fā)給自己的親人,最好有個信得過的人陪自己去面試,以防自己誤入傳銷組織。如果發(fā)現(xiàn)面試地址是在偏遠或老舊不起眼的大樓里,有些可能是在住宅樓里,為了自己的人生安全,請先離開,了解清楚再說。

現(xiàn)在非法傳銷的首選對象常常是急于掙錢的大學生,求職者一旦進入傳銷組織,就會被迫從事傳銷活動,要么交高額的會費,要么購買傳銷產(chǎn)品作為入門條件。傳銷組織者還采取扣留身份證、控制通訊工具、監(jiān)視等手段限制受騙者的人身自由,強迫他們聯(lián)系親友前來,或者寄錢寄物從中牟利。

假如你的面試地址沒問題,順利來到面試的公司,通常,你會被告知需要先填一些“材料”。

防騙指南第3招,警惕你填寫的資料。

一般會讓你填寫一份個人簡歷,這個沒問題。但是,事關(guān)身份證號碼,家庭住址,家人聯(lián)系方式等個人信息,不要填真的!比如身份證號碼,你可以錯寫幾位數(shù),家庭住址具體到街道就可以,家人的姓名和電話也不要填真的。這么做是以防個人信息被盜用。有的不良企業(yè)壓根不招人,卻在各大主流招聘網(wǎng)站常年發(fā)布用人信息,收集求職者個人資料,把求職者的個人隱私打包出售。同理,你在招聘網(wǎng)站上看到的那些常年付費置頂?shù)恼衅笍V告,請自動繞過它們就好。

看到這里,可能有些同學會問,如果個人信息不真實,不過企業(yè)的背景調(diào)查怎么辦?如果你面試的是世界知名500強或者國企單位,那你自然可以如實填寫。我們這里針對的是那些你不了解,又沒有實力背景背書的公司。對這些公司我們不用那么“老實”,可以多留個心眼保護自己。如果該公司通過你的考核,是正規(guī)公司,你準備入職的話,背景調(diào)查的事也可以等拿到錄用offer后,再如實填寫。

當你填好資料拿給前臺小姐姐后,也許對方會要求你提交證件,包括身份證、畢業(yè)證、學歷證、資格證書、銀行卡等的復印件甚至原件。

防騙指南第4招,不要提交任何原件。

以我面試的經(jīng)驗來講,基本上所有公司都會要求我提供上述證書證件。但是,如果剛面試就需要提交銀行卡的公司,是很不正常的。排除世界500強和國企單位等,如果你遇到要求提交銀行卡的公司,請答應(yīng)我,轉(zhuǎn)頭就走。通常,我的做法是,資格證書只給復印件,身份證不給,理由可以說身份證丟了在補辦,等面試通過了做背景調(diào)查時再給。

一些企業(yè)在面試中可能會以單位需要審核等理由,要求面試者遞交身份證、學位證、畢業(yè)證等重要證件,并聲稱暫時由單位保管。請牢記!不管任何證件,面試公司都沒有任何權(quán)利扣留。

過了遞交材料那一關(guān)之后,進入面試環(huán)節(jié)。一般面試前還會有筆試。

防騙指南第5招,保護自己的智力勞動成果。

一些不良企業(yè)除了“騙財”,還會“騙才”,即以筆試考試為名,剽竊你的智力勞動成果。常見的有程序設(shè)計、廣告設(shè)計、策劃方案、文章翻譯等勞動成果。

因此,我們在提交勞動成果時要注意準備兩份,一份提交,一份自己留存,并且在留存份上要求招聘單位簽字確認,以便存證。提交時可附上《版權(quán)申明》,并要求招聘單位簽收。最好申明:“任何收存和保管本XXXX(勞動成果)各種版本的單位和個人,未經(jīng)作者(姓名)同意,不得使用本XXXX或者將本XXXX轉(zhuǎn)借他人,亦不得隨意復制、抄錄、拍照或以任何方式傳播。否則,引起有礙作者著作權(quán)之問題,將可能承擔法律責任。”

過了筆試之后,終于進入面試。

防騙指南第6招,問清工作內(nèi)容。

有些不良企業(yè)會把職位寫的模糊不清并附上高薪,一定要警惕對方是否在騙招銷售崗位。比如,招聘廣告上寫著招聘公關(guān)、顧問、規(guī)劃師、代理人、經(jīng)紀人等,但實際上是要你陪酒、賣保險、收賬、銷售等。業(yè)務(wù)員沒有任何底薪或者底薪極低,全靠提成?;蛘撸闳ッ嬖嘇崗位,但卻被告知A崗位暫無職位空缺,問你是否有興趣面試B崗位。如遇到諸如此類“掛羊頭,賣狗肉”的虛假崗位請及時離開。

防騙指南第7招,是否需要培訓?

比如國內(nèi)某些IT培訓公司,利用求職需求,通過招聘,假借培訓的名義,變相招募學員。這類企業(yè)的招聘信息也很人性化,無學歷要求,但是實習培訓期的工資卻很高,轉(zhuǎn)正后工資更高。而且你會發(fā)現(xiàn)很容易就接到面試電話,HR會經(jīng)常和你溝通。這類企業(yè)大多數(shù)是為了賺取你的培訓費,有的培訓費多達幾萬元,一旦簽訂合同,你會后悔莫及。此外,一些企業(yè)利用政府提供的培訓優(yōu)惠政策,從政府補貼中獲取利益。因此,有些企業(yè)會在招聘信息上注明"先培訓后上崗",但培訓完之后不錄取的居多。

另外需要警惕的是娛樂傳媒廣告公司。一些騙子會托詞與一些知名度高的藝人、電視臺、電影公司或唱片公司有聯(lián)系,可代為安排工作,誘使你交付巨額金錢參加其提供的訓練課程。通常,被騙者在付款后,往往沒有接到任何工作或進一步的消息,或只接到性質(zhì)及薪酬跟當初承諾不符的工作,卻又無法取回已付的款項。

防騙指南第8招,問清薪資。

許多職場小白可能對問工資這件事會覺得不好意思,難以啟齒。但我想說,你不僅要問,而且要問得理直氣壯,清清楚楚,明明白白。不良企業(yè)的招聘信息會用高薪吸引求職者,等到面試的時候便挑出你的種種“不足”,比如經(jīng)驗不夠,學歷不夠等理由壓低薪資。

另外,還要問清試用期的薪資和轉(zhuǎn)正后的薪資,要問清五險一金怎么交,是否有加班費或福利補貼等。

好了,以上就是“桂林普遍工資多少錢  桂林工資水平怎么樣”的全部內(nèi)容了,希望對大家有幫助呀。社會是一個大染缸,初入社會的人要多了解一些防騙技巧呀,當下的騙子套路是比較深的,一不小心就會上當受騙。如果大家想到桂林找工作的話,推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。


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