廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何 什么是區(qū)直事業(yè)單位

這兩年來隨著疫情的發(fā)展，各行各業(yè)基本都收到了不小沖擊，導致很多人失業(yè)失去經(jīng)濟來源。而體制內(nèi)的人收入沒有受到影響，為了得到生活的保障，越來越多的人加入到考公或者考編的隊伍。能上岸對于他們來說就相當于端上了鐵飯碗。這就導致現(xiàn)在上岸的競爭異常激烈。那么對于考編的人來說，考編了就可以一勞永逸嗎？今天小編就帶大家了解下廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何？南寧事業(yè)編工資一般多少。

一、廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何

事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資和津補貼三部分構成。其中前兩個全國統(tǒng)一標準，沒有區(qū)別，津補貼與當?shù)亟?jīng)濟水平直接關聯(lián)，經(jīng)濟好財政狀況優(yōu)，津補貼就高反之則低。因此事業(yè)單位工資收入存在較大的地區(qū)差異，即便是在一個省內(nèi)。

據(jù)本人了解，廣西事業(yè)單位的工資是比較低的。新入職人員試用期轉正后每月到手一般兩千出頭，加上30%的績效返還和年終績效（有的叫增量績效），年到手收入也就六萬多，算上雙邊公積金不到八萬。管理八級一年多幾千塊錢，管理七級和中級的年收入也就九萬多，一般全包多數(shù)不會超過十萬。

二、什么是區(qū)直事業(yè)單位

區(qū)直事業(yè)單位是指直轄市或地級市所轄的市轄區(qū)直屬的以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。事業(yè)單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現(xiàn)形式，要成為法人實體。事業(yè)單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業(yè)集團建立。與企業(yè)相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。

三、區(qū)直和市直事業(yè)單位區(qū)別

雖然都是事業(yè)單位，但是含金量是不同的。往往區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都屬于基層范疇，工作量還是大的。市事業(yè)單位是屬于市政府管理的，工資由市財政進行撥款。而區(qū)事業(yè)單位是屬于去區(qū)政府管理，工資經(jīng)費由區(qū)政府財政撥款。從基本工資來說，如果級別相同，工資是一樣的，但是津貼待遇福利方面是不一樣的，市事業(yè)單位的人津貼普遍要比區(qū)事業(yè)單位高。你說在這里熟悉了，熟悉的是以前沒有編制的你，而不是現(xiàn)在的你。同樣，最重要的離家近，這個比較讓人羨慕，有什么事情家里都可以幫襯的。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于廣西區(qū)直屬事業(yè)編工資待遇如何等內(nèi)容。相信現(xiàn)在對我們區(qū)直屬事業(yè)單位有了更多的了解。雖然目前來看考編成功確實是可以獲得一份安穩(wěn)的職業(yè)，但是最關鍵的還是應該掌握核心的職業(yè)技能。這樣走到哪里都可以有飯吃。