桂林工資水平怎么樣 在桂林一個月工資5000是什么水平

親愛的小伙伴，我們已經(jīng)好久沒有見面了。小編今天非常高興能夠和大家一起聊一聊桂林工資水平怎么樣。小編了解到有很多小伙伴以后的目標就是在桂林工作，那么這一座城市就非常適合小伙伴們。事不宜遲，我們這就來看一看桂林工資水平怎么樣，相信大家一定對今天的內(nèi)容非常感興趣的。大家如果對這一個話題有什么想法，不妨先看一看今天的內(nèi)容后再考慮一下，小編會非常感激不盡。

一、桂林工資水平怎么樣

桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達到5634元/月，而求職者期望薪酬為5088元/月，職位多為區(qū)域經(jīng)理、分公司負責(zé)人、工程項目經(jīng)理、置業(yè)顧問等。薪酬最高的前五位職位類別分別為高級管理類（15989元/月）。證券/期貨/投資管理/服務(wù)類（9906元/月）。房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類（8329元/月）。計算機軟件開發(fā)類（7549元/月）。

城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元銀行類（7480元/月）城鎮(zhèn)非私營單位中，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)177544元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)139851元，金融業(yè)133390元。

在桂林一個月工資5000是什么水平

二、在桂林一個月工資5000是什么水平

中上水平，桂林沒有什么大企業(yè)，三千左右，五險一金很少企業(yè)能做到，在企業(yè)拿高薪基本都是拿提成或績效的。公務(wù)員，就拿市直普通科員來說，工資到手也就3000多一點，加上現(xiàn)在的物業(yè)補貼和通訊補貼，一月到手3500左右，很多單位有下鄉(xiāng)費什么的一月幾百到一千都有，但很多單位是實報實銷，13月工資2000左右，每年會有績效獎金一般分三等，平均2萬多左右，每年還有4000元的飯補，相當(dāng)于中午在食堂吃飯不要錢，沒花完可以去買生活用品，工會福利1000元左右可以換米換油，其他的住房公積金加補的每月1500元左右，醫(yī)?？吭掠?30月左右。

三、桂林市最低工資標準是多少

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。最低工資有什么用呢？最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些.行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

希望大家能夠?qū)裉斓膬?nèi)容感到喜歡，看到大家能夠在自己寫的文章里面得到收獲，小編心里面都感到開心，我們今天主要是向大家來介紹了桂林工資平均水平怎么樣。如果大家還有什么疑問的話，大家也可以來找小編。當(dāng)然如果有新的話題，小編也會告訴大家的，然后和大家一起來討論。