柳州市提高鄉(xiāng)村教師待遇 教師工作職責(zé)與要求

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，教師的地位是比較高的，很多人都覺(jué)得教師是一個(gè)親切的又令人尊敬的職業(yè)。教師的主要職責(zé)就是教書(shū)育人，他們需要教會(huì)學(xué)生書(shū)本上的知識(shí)，同時(shí)也需要將為人處事的知識(shí)傳播給學(xué)生，讓他們成長(zhǎng)為對(duì)這個(gè)社會(huì)、國(guó)家有用的人。每一個(gè)城市的教師待遇都是有差異的，那大家知道柳州教師工資一般多少嗎？小編為大家整理了柳州市提高鄉(xiāng)村教師待遇和教師工作職責(zé)與要求的內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。

一、柳州市提高鄉(xiāng)村教師待遇

支持和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村一線學(xué)校服務(wù)。鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村學(xué)校工作期間，可連續(xù)5年獲得人才經(jīng)費(fèi)支持，具有碩士學(xué)位的每人每年享受6000元，學(xué)士學(xué)位的每人每年享受4000元，其他鄉(xiāng)村教師每人每年享受2000元。其中在村校、教學(xué)點(diǎn)工作的鄉(xiāng)村教師，每年可享受的人才經(jīng)費(fèi)支持在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高50%。

人才經(jīng)費(fèi)支持連續(xù)發(fā)放5年，5年后離職再入職的不得再享受。已領(lǐng)取人才經(jīng)費(fèi)支持，后通過(guò)自己努力提高學(xué)位層次的，自獲得更高層次學(xué)位之日起第2年，可以按現(xiàn)有學(xué)位享受與原層次之間人才經(jīng)費(fèi)支持的差額，連續(xù)發(fā)放5年。

二、教師工作職責(zé)與要求

 1、學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向 素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌； 

2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教 書(shū)育人，注重言傳身教； 

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面 發(fā)展； 

4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí) 踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰 學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、鄉(xiāng)村教師是干什么的

鄉(xiāng)村教師是指在鄉(xiāng)村學(xué)校工作的教師，出現(xiàn)于二十世紀(jì)五、六十年代，為解決農(nóng)村教育問(wèn)題，各級(jí)政府采取措施，大量招收鄉(xiāng)村教師。

國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020年）》要求：（一）全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德水平；（二）拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道；（三）提高鄉(xiāng)村教師生活待遇；（四）統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)；（五）職稱（職務(wù)）評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜；（六）推動(dòng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)；（七）全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)；（八）建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度。截至2018年底，全國(guó)共有鄉(xiāng)村教師290多萬(wàn)人，其中中小學(xué)近250萬(wàn)人，幼兒園42萬(wàn)多人，40歲以下的青年教師占58.3%。2019年1月13日，東北師范大學(xué)中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展研究院在京發(fā)布《中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展報(bào)告2019》。報(bào)告顯示，我國(guó)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，師資隊(duì)伍向好發(fā)展。

”十三五“時(shí)期，中國(guó)鄉(xiāng)村教師35歲以下教師占43.4%，本科以上學(xué)歷占51.6%，中級(jí)以上職稱占44.7%。2015—2019年，中央財(cái)政投入100億元，實(shí)施國(guó)培計(jì)劃中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目，培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師校長(zhǎng)950萬(wàn)余人次。近5年來(lái)，中央財(cái)政安排鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助獎(jiǎng)補(bǔ)資金207.74億元，惠及中西部725個(gè)縣8萬(wàn)多所學(xué)校近130萬(wàn)名教師。

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