南寧地鐵工資待遇 在地鐵里工作的優(yōu)點

親愛的小伙伴，很高興和大家一起來介紹南寧地鐵。小編了解到有很多小伙伴在南寧找工作，希望在這里有所成就，那么就要對南寧的工作有一定的了解，今天小編就為大家來介紹南寧地鐵工資待遇。通過小編今天的內(nèi)容，相信大家會知道到許多的知識。如果大家對這一塊內(nèi)容感興趣的小伙伴那么可以來了解一下這一塊的內(nèi)容。相信大家能夠在里面收獲到許多自己想要的東西，我們可以看看下面內(nèi)容。

一、南寧地鐵工資待遇

南寧軌道交通有限責(zé)任公司平均工資為5044元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧軌道交通有限責(zé)任公司年終獎平均12187元。

技術(shù)員工資待遇：

工資收入 月薪:4800元 年終獎:32000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

二、在地鐵里工作的優(yōu)點

1、工作穩(wěn)定，收入有保障，社保齊全。地鐵作為國企，工作是算是比較體面的。雖然地鐵的收入還達不到許多吃瓜群眾口中的“和公務(wù)員的福利待遇看齊”的標(biāo)準(zhǔn)，但地鐵人的收入是絕對有保障的，工作也很穩(wěn)定。

2、交際面窄，沒有太多應(yīng)酬，不需要和社會人接觸太多。打交道的僅僅是身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)和乘客，不需要去和形形色色的人應(yīng)酬，不會和社會有太多的接觸，也就不會沾染社會這個大染缸里的許多世俗之弊。身為一個地鐵人，可以每天都在過簡單的生活，每一天工作的內(nèi)容都類似。

3、人際關(guān)系和工作環(huán)境相對簡單。地鐵公司的人際關(guān)系是相對簡單的。在一些其他企業(yè)里，或者所謂的大型國企，常常聽說不要把同事當(dāng)朋友這樣的說法。而在地鐵公司里，同事有很多都是大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)。

4、鍛煉人的意志品質(zhì)、磨練耐性。地鐵工作確實辛苦，而這些辛苦，時時刻刻磨煉著人的意志和耐力。在地鐵人職業(yè)生涯的大部分時間，地鐵職工間的競爭不是比誰的業(yè)務(wù)好、也不是比誰考試成績好，而是比誰有耐心能熬得下去、誰能坐得住冷板凳。

三、地鐵有什么職位

主要的崗位有調(diào)車長、調(diào)車區(qū)長、貨運調(diào)度員、車站調(diào)度員、信號員、車站值班員、列車調(diào)度員、貨運值班員、鐵路客運員等等。

（1）行車值班員：負責(zé)本班組車站綜合控制室，負責(zé)車站行車工作，監(jiān)視列車到、發(fā)情況及乘客上下車、候車動態(tài)，監(jiān)控設(shè)備運作狀況。

（2）客運值班員：主管車站客運、票務(wù)管理，組織站務(wù)員從事客運服務(wù)工作；負責(zé)車票、錢款（含備用金）的配發(fā)、回收及保管工作；車站營收統(tǒng)計工作，各種票務(wù)收益單據(jù)的申領(lǐng)、填寫及保管。

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