桂林銀行待遇 桂林銀行簡介

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林銀行工資待遇的有關內容。桂林作為一個旅游城市，素有“桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林”的美稱，經(jīng)過多年的發(fā)展，已然成為一個世界知名的旅游城市。除了旅游業(yè)之外，桂林其他行業(yè)的發(fā)展也不錯。桂林銀行作為眾多銀行中的一個，對促進桂林的發(fā)展有著重要作用。那大家了解桂林銀行工資待遇怎么樣嗎？桂林銀行的招聘條件又有哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、桂林銀行待遇

桂林銀行工資待遇，在網(wǎng)上已有82位網(wǎng)友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5353元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均32078元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、桂林銀行簡介

桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的地方銀行，位列“2020全球銀行1000強”第375位，“2020廣西企業(yè)100強”第26位。

近年來，桂林銀行以“有高度、有深度、有溫度、有情懷、風清氣正的現(xiàn)代金融企業(yè)”為使命，以“小而美、小而精、小而專的高桂林銀行簡介質量發(fā)展銀行”為愿景，以“根植八桂大地、服務鄉(xiāng)村振興”為市場定位，不斷深化差異化、特色化經(jīng)營。截至2020年12月末，桂林銀行已在廣西11個地級市設立分支機構，共有分支行121家、社區(qū)（小微）支行279家、農村普惠金融綜合服務點4030家，服務覆蓋近5000個行政村，輻射超千萬農村人口；在廣西及廣東深圳共發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家。桂林銀行及發(fā)起設立的村鎮(zhèn)銀行資產總額達3788億元。

三、桂林銀行報考條件

（一）具有大學本科及以上學歷（應聘縣域支行崗位的可放寬至全日制大專學歷），身體健康，立志在柳州銀行長期發(fā)展。

（二）學業(yè)優(yōu)良，熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取，具有較強的團隊協(xié)作能力。

（三）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良行為記錄。

（四）參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先招錄。

（五）符合柳州銀行親屬回避制度。

以上就是小編收集整理的有關桂林銀行工資待遇的全部內容，除此之外，小編還簡單介紹了桂林銀行以及其報考條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。桂林銀行的發(fā)展是十分迅猛的，對于想要在銀行工作的小伙伴來說，桂林銀行是一個很不錯的選擇。想要了解更多有關桂林銀行的內容，歡迎訪問桂聘APP。