南寧市編外教師待遇 南寧編外教師招聘基本條件

大家也都知道教師這一崗位有固定的工資，并且也有很多的假期福利，也是較多的，而現(xiàn)在我國的教育也越來越受到重視，很多地區(qū)的學(xué)校也更加的多，學(xué)生數(shù)量也不斷增加，因此，對于教師的需求還是較大的，而教師也是有編外和編內(nèi)的區(qū)別，今天小編就給大家介紹一下南寧編外教師待遇內(nèi)容，了解該教師崗位的招聘基本條件有什么，最后也會給大家分享編內(nèi)與編外的主要差別，幫助大家全面了解這些工作。

一、南寧市編外教師待遇

平均工資：￥5.6K/月

薪酬區(qū)間: 2K以下-15K，最多人拿：4.5K-6K。

2K以下：1.7%；

2-3K：2.3%；

3-4.5K：17%；

4.5-6K：40%；

6-8K：21.5%；

8-10K：10.4%；

10-15K：5.3%。

二、南寧編外教師招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。

（五）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

（六）具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件。

（七）招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計算，均截至2020年1月19日為計算基數(shù)(如：編外教師45周歲及以下，為1975年1月19日以后出生、后勤服務(wù)人員50周歲及以下，為1970年1月19日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

三、編內(nèi)與編外的主要差別

（一）薪資待遇

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動，退休后享有社保和退休金。

編外教師工資由所在單位發(fā)放，按照與所在單位簽訂的合同處理，編外教師的薪資待遇要根據(jù)所在單位的發(fā)展情況而定。

（二）職業(yè)穩(wěn)定性

編制俗稱“鐵飯碗”，編內(nèi)教師相較于編外教師，工作更穩(wěn)定，失業(yè)風(fēng)險小。每年大家擠破頭考編，也就是看中了編內(nèi)的穩(wěn)定性。

南寧市編外教師的待遇內(nèi)容，小編已經(jīng)提供了，主要介紹的是南寧整體的公司工資情況，大家也可以以此為參考，看是否滿意。另外，編外教師招聘的基本條件也是非常重要的，大家需要看自己是否滿足要求再去應(yīng)聘。在最后，小編也給大家分析了編內(nèi)與編外教師的主要差別，該內(nèi)容也是很值得大家參考的哦。