桂林最低工資是多少2021 最低工資是什么

最低工資保障了勞動人民的合法權(quán)益，使無論什么職位的勞動者都能得到最低底薪，這是很公平的。也是能讓人們普遍接受的，不同城市發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)能力不同，它的最低工資和平均工資都有所差異。所以，一個城市整體發(fā)展還是很重要的，各行各業(yè)應(yīng)該互幫互助，相互帶動，共同為本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起作用。不要相互限制，實(shí)現(xiàn)共贏才是最重要的。那么，你知道2021桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少嗎？下面由小編給大家分享一下關(guān)于桂林工資的相關(guān)內(nèi)容吧！

一、桂林最低工資是多少2021

據(jù)悉，調(diào)整后，桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為: 17.5元/小時(shí)。桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低I資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為: 14元/小時(shí)。

由于受經(jīng)濟(jì)形勢的影響，相比2018年，本次最低工資調(diào)整的幅度不大，桂林市城區(qū)由原來的1680元/月增至1810元/月，每月增加了130元，增長幅度達(dá)到7.7%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元，增長幅度達(dá)到10%。

二、最低工資是什么

最低工資，是指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報(bào)酬。 依據(jù)2004年勞動和社會保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。

三、桂林平均薪酬2021

2021第二季度廣西平均薪酬：2021年第二季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5799元/月，與2020年第二季度的5367元/月相比增加了432元，同比增長8%，雖較2021年第一季度的5902元/月相比小幅下滑103元/月，但依舊接近6000元/月的水平。

2021第二季度桂林平均薪酬：桂林市用人單位提供的職位中，平均薪酬達(dá)到5601元/月，居全區(qū)第三位。

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