南寧殯儀工資待遇 殯儀館招聘特點

大家想找工作嗎？大家的工作要求是什么呢？我想大家都希望有一個好的工作環(huán)境、輕松地工作任務(wù)、福利待遇好的工作情況，當然這個是很多人的希望，找工作不是一件小事，要找到和自己的能力匹配的工作也不容易，但是三百六十行行行出狀元，對于殯儀館工作是公務(wù)員的很少有人知道的，那么，今天小編整理了南寧殯儀館工資待遇，大家一起來看看南寧殯儀工資待遇以及殯儀館招聘特點相關(guān)事情。

一、南寧殯儀工資待遇

正式編制的人員能拿到的工資還是不少的，而且這還要看所在的城市和殯儀館的規(guī)模，如果是在大城市的話，一年10萬元的工資是差不多的，這還不包括獎金和提成等，可以說如果是正式員工一個月大概能到手的工資是在萬元左右或者往上的。

非正式編制人員，非正式人員的話，工資相對來說就比較少了。而且在很多單位的基層，都會聘請合同工，就連殯儀館也不例外。雖然和事業(yè)單位一樣都有不錯的福利，再加上各種補貼也不會少，如果算上出差，加班，崗位津貼等各種補貼的話，普通的員工一個月掙8000也是沒問題的。

二、殯儀館招聘特點

殯儀館招聘特點：一是門檻低，年齡學歷都很寬松；二是需要吃苦耐勞，能適應(yīng)24小時值班。崗位上明確說明要吃苦耐勞，這可不是謙虛話，是真的非常辛苦！大部分人是沒有和殯儀館打過交道的，所以并不知道里面有哪些崗位。實際上，殯儀館一般包括了化妝師、殯導師、銷售員、司儀、火化師等職位，還有一些綜合管理崗位，本身并沒有什么特別的，只是工作地方比較特殊。愿意從事殯葬一線工作，服從單位工作安排和調(diào)配，具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

三、殯儀館招聘要求

由于殯儀館屬于事業(yè)單位，所以薪資待遇是和當?shù)刎斦杖霋煦^的，不同地區(qū)的差別很大。除此之外，殯儀館內(nèi)還存在大量的“臨時工”，他們的待遇也不能和編制內(nèi)人員一概而論。殯儀館屬于事業(yè)單位，正式員工有著事業(yè)單位人員的福利待遇。不過想要考殯儀館的正式編制，難度和公務(wù)員是差不了多少的。比如有面試和筆試。殯儀服務(wù)員根據(jù)筆試成績，駕駛員兼收殮員根據(jù)筆試成績和駕駛操作成績，按招聘崗位1:3比例入圍面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要采用提問方式，測試應(yīng)試者的語言表達、工作思路、崗位適應(yīng)程度及實際工作能力?？忌偝煽冇嬎惴椒▍⒄漳蠈幨惺聵I(yè)單位公開考試計分方法執(zhí)行。總分=筆試成績x50% +實踐操作成績+面試成績。

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