廣西移動桂林分公司的集客經理待遇如何

雖然我國有三大運營商，但是中國移動的市場份額卻一直位于三大運營商之首，很多人們使用的電話號碼，以及寬帶業(yè)務，都是中國移動的，截止2019年11月，中國移動客戶總數達到9.46億戶，用戶數量以及比另外兩家運營商加起來還要多了，因為使用客戶眾多，所以在大街小巷，都能看見眾多移動的營業(yè)廳，所以相關從業(yè)者也是十分的眾多，那么廣西移動桂林分公司的集客經理待遇如何？

廣西移動桂林分公司的集客經理待遇如何

職責:客戶關系維護、集團產品銷售，待遇：跟據你崗位和工作年限來定，分19級。壓力大，有KPI等績效考核指標。工資包括基本工資、職位工資、各種補貼、業(yè)績獎等。年終獎根據部門及個人績效定。

1、其實就是維護和發(fā)展移動的集團客戶，每個月都有放號的任務，移動一有什么新的活動或業(yè)務，客戶經理就需要去推廣

2、客戶經理其實就是業(yè)務員

3、工資得看地區(qū)和你的任務完成的情況，一般實習3個月，工資是比營業(yè)員高，但具體工資待遇，還需要看地區(qū)，以及完成的業(yè)務量來定。

4、其他待遇不好說，得看是做的什么客戶經理，集團的客戶經理就很好了，要是像渠道（就是負責代理商）的客戶經理就一般情況。

其實移動公司的待遇還是不錯的。相對來說不錯。看地域而定，但是作為一家國企，都不會差到太多，對于普通員工來說，基本上是和第三方公司簽訂合同，并勞務派遣到移動公司工作的，其福利享受移動的福利，但是工資卻是由第三方公司派發(fā)。移動與小公司的區(qū)別最大的就是工資穩(wěn)定發(fā)放，不會拖欠。想要了解更多資訊，請上桂林桂聘人才網。