南寧市新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn) 公務(wù)員的基本條件

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編想和大家分享是有關(guān)南寧市新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容的哦。公務(wù)員這個(gè)職業(yè)相信很多小伙伴都不陌生吧，公務(wù)員現(xiàn)在是很多人眼中公認(rèn)的鐵飯碗，薪資待遇以及各方面的福利都是非常不錯(cuò)的，尤其適合追求穩(wěn)定生活的小伙伴。那么，南寧公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如何呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯(cuò)過哦，現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、南寧市新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實(shí)。

（二）工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

（四）補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

二、公務(wù)員的基本條件

報(bào)考公務(wù)員的基本條件是：

1、18至35周歲；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4、具有大專以及以上學(xué)歷；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有良好的品行。

三、公務(wù)員需要考什么科目

公務(wù)員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科。行測主要考察考生的言語理解與表達(dá)、常識判斷、資料分析、數(shù)量關(guān)系、判斷推理；申論主要考察考生的綜合分析、歸納概括、提出對策、貫徹執(zhí)行以及文章寫作能力。

公務(wù)員考試科目分為《行政能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，并按照報(bào)考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。

《行政能力測驗(yàn)》分為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分。

《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫作題（如發(fā)言稿、簡報(bào)、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束了，相信大家已經(jīng)對南寧公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)有了一定的了解。小編還分享了公務(wù)員的基本條件以及公務(wù)員要考什么科目的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助。大家如果想了解更多關(guān)于南寧公務(wù)員的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，謝謝大家的瀏覽，我們下次再見啦，拜拜！