桂林電網(wǎng)待遇怎么樣 電網(wǎng)員工工作要求

大家好呀，今天小編就和大家來聊一聊桂林電網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容，說到電網(wǎng)公司，相信大家都不陌生了吧，如今我們所生活的時代是一個網(wǎng)絡(luò)時代，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展得非常迅速，互聯(lián)網(wǎng)成為了我們?nèi)粘９ぷ魃町?dāng)中非常重要的一個工具。通過網(wǎng)絡(luò)，我們可以實現(xiàn)各種工作；通過互聯(lián)網(wǎng)，我們可以交友聊天；通過互聯(lián)網(wǎng)，我們還可以進(jìn)行日常的購物付款。互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來的優(yōu)點還有很多很多，讓我們的生活充滿了便利，網(wǎng)絡(luò)便捷的背后，離不開電網(wǎng)公司的努力，下面就跟小編一起來看看桂林電網(wǎng)待遇怎么樣吧。

一、桂林電網(wǎng)待遇怎么樣

桂林電網(wǎng)本部設(shè)置16個職能部門，6個管理所(調(diào)度管理所、變電管理所、輸配電管理所、客戶服務(wù)中心、計量中心和電力稽查大隊)。并直管6個縣級供電企業(yè)(桂林市城郊供電公司、靈川供電公司、臨桂供電公司、興安供電公司、陽朔供電公司和永福供電公司)。

桂林電網(wǎng)是待遇很不錯的單位，平均工資 ￥4.1K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 47.4%，其次拿4.5K-6K工資的占 33.3%，2K-3K占 7%，會有相應(yīng)的節(jié)假日，逢年過節(jié)也是有很多福利，所以桂林電網(wǎng)也是非常受歡迎的單位。

二、電網(wǎng)員工工作要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電網(wǎng)項目的具體技術(shù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)施工方案的編制，工作票及停電施工手續(xù)的辦理;

3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場資料的整理;

4.負(fù)責(zé)所在范圍涉及到的青苗賠償工作安排;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

任職條件：

1.大專以上文化程度，電氣類專業(yè)畢業(yè)，年齡45歲以內(nèi)，電力施工專業(yè)經(jīng)驗3年以上;

2.具備三證，有電網(wǎng)工作負(fù)責(zé)人備案者優(yōu)先;

3.具備較高的溝通能力，執(zhí)行力和責(zé)任心強;能夠接受出差

4.熟練掌握工程類軟件與電腦操作系統(tǒng);

5.身體健康，能吃苦耐勞，認(rèn)同公司企業(yè)文化，

6.有C1駕照會開車，有實際駕齡。

三、桂林電網(wǎng)社會意義

2020年，桂林全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。為鞏固脫貧攻堅成果并使之與鄉(xiāng)村振興有效銜接起來，2021年，桂林電網(wǎng)延續(xù)脫貧攻堅戰(zhàn)中的好經(jīng)驗、好措施，并進(jìn)一步完善，使之更好地運用到鄉(xiāng)村振興工作中。該局出臺《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專項工作實施計劃》，并確定工作目標(biāo)：做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，穩(wěn)步實現(xiàn)由支持脫貧攻堅向全面推進(jìn)服務(wù)鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。保持幫扶措施、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定，推動幫扶產(chǎn)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力進(jìn)一步提高、幫扶農(nóng)村經(jīng)濟活力和發(fā)展后勁明顯增強，幫扶點農(nóng)民收入增速高于全國農(nóng)民平均水平。

全面完成年度農(nóng)網(wǎng)鞏固提升工程建設(shè)任務(wù)，全面滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的用電需求，供電質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，城鄉(xiāng)供電服務(wù)均等化水平進(jìn)一步提升，農(nóng)村新能源基本實現(xiàn)全部消納，電能在農(nóng)村能源消費中的比重持續(xù)增大。

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