崇左市稅務(wù)局公務(wù)員待遇 稅務(wù)局工作職責(zé)

  • 作者:白白白告
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國稅和地稅合并的信息相信很多小伙伴有所了解了吧?國家公務(wù)員考試過去已經(jīng)快一個(gè)月啦,不知道參考的小伙伴覺得自己考得怎么樣呢?稅務(wù)系統(tǒng)每年都是公務(wù)員考試招人大戶呀,一般招聘會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)的學(xué)生,符合條件的小伙伴可以去試試呀。公務(wù)員這個(gè)工作在我國是非常吃香的呀。崇左近幾年快速發(fā)展,在崇左當(dāng)公務(wù)員怎么樣呢?大家知道崇左公務(wù)員待遇怎么樣嗎?今天,我就為大家介紹一下關(guān)于崇左市稅務(wù)局公務(wù)員待遇和稅務(wù)局工作職責(zé)的內(nèi)容吧。

一、崇左市稅務(wù)局公務(wù)員待遇 

基本工資

辦事員       2800元;

科員          3000元;

副科級  3100元;

正科級  3300元;

副處級  3600元;

正處級  4000元;

副廳級  4400元;

正廳級  5000元;

副部級  5500元;

正部級  6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資:每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

二、稅務(wù)局工作職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家稅收工作的方針、政策和各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)和規(guī)章,研究制訂地方各稅、費(fèi)征收管理實(shí)施辦法、細(xì)則和規(guī)定。

(二)檢查監(jiān)督各部門、各單位和全省各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行稅收法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

(三)負(fù)責(zé)全省地方稅務(wù)局征收的稅種和地方國有企業(yè)所得稅及基金的征收管理工作,負(fù)責(zé)集體企業(yè)所得稅匯算清繳和集體企業(yè)、私營企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

(四)負(fù)責(zé)匯總編報(bào)全省地稅系統(tǒng)稅收計(jì)劃以及稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

(五)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革,制定征收和票證管理制度并檢查監(jiān)督制度的落實(shí)。

(六)管理地方稅務(wù)系統(tǒng)的人事、勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費(fèi);按干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)干部的考核、任免工作。

(七)負(fù)責(zé)地方稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的思想政治工作和精神文明建設(shè)以及教育培訓(xùn)工作。

(八)組織稅收理論研究和稅收政策、法規(guī)宣傳。

(九)辦理省委、省政府和國家稅務(wù)總局交辦的其他事項(xiàng)。

三、公務(wù)員考試內(nèi)容

公務(wù)員考試內(nèi)容主要分為公共科目筆試,面試和專業(yè)科目考試等幾部分。

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,考查范圍具體如下:

①行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。

②申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷:前者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;后者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

報(bào)考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會(huì)等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語(韓語)等7個(gè)非通用語職位的報(bào)考人員,還參加外語水平測試,考試大綱請?jiān)诟鞑块T網(wǎng)站查詢。

(2)面試和專業(yè)科目考試

面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定。

看完上面的內(nèi)容,大家對崇左稅務(wù)局的公務(wù)員的薪資待遇水平有了不少的了解,也知道了稅務(wù)局的工作職責(zé)。稅務(wù)局的工作很多人覺得很忙碌,很繁瑣,稅收對于國家來說是很重要的呀,所以這一塊的工作是會(huì)比較重的。各省的省考陸陸續(xù)續(xù)開始啦,對于不了解公務(wù)員考試的小伙伴可以看看文章末介紹的公務(wù)員考試內(nèi)容呀。以上,就是關(guān)于崇左市稅務(wù)局公務(wù)員待遇和稅務(wù)局工作職責(zé)的全部內(nèi)容啦。


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