南寧富士康工程師的待遇 富士康怎么樣

對于自己想從事的工作，不知道各位小伙伴是否目標或者方向已經(jīng)比較明確了呢？富士康這個企業(yè)相信不少的小伙伴很早就聽說過了，不知道大家印象中的富士康是怎么樣的呢？是流水線？是生產(chǎn)車間？現(xiàn)在的富士康經(jīng)過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)不再是單純的加工廠啦。南寧也有富士康，大家知道南寧的富士康怎么樣嗎？了解富士康南寧待遇嗎？今天，我就為大家介紹一下關(guān)于南寧富士康工程師的待遇和富士康怎么樣的內(nèi)容吧。

一、南寧富士康工程師的待遇 

工業(yè)工程師平均工資為6885元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康(FOXCONN)工業(yè)工程師平均年終獎為9644元。 

電控工程師

工資收入 月薪:5300元 年終獎:8000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

二、富士康怎么樣

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報道，富士康宣布，由于訂單不足，公司于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經(jīng)批準了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發(fā)中心 目標總投資達百億元。

2018年5月11日，證監(jiān)會核準了富士康首發(fā)申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。 

2021年5月19日，富士康計劃與汽車制造商 Stellantis 集團共同成立一家合資公司“Mobile Drive”。

三、富士康有什么部門和職位

制造部，品保部，供應(yīng)鏈，工程部，采購部，總務(wù)部，人資部等。

富士康有10多個事業(yè)群：總部周邊，SHZBG，PCEBG，CMMSG，CNSBG，iDPBG，iDSBG，CNSBG，WLBG，群創(chuàng)光電，Ensky(做電子相框的)，NWInG，CCPBG，還有個做軟件叫SIDC。

富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。富士康持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計和工程技術(shù)服務(wù)能力，在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構(gòu)。

看完上面的內(nèi)容，大家對南寧富士康工程師的薪資待遇水平有了了解，可以發(fā)現(xiàn)富士康的工程師的薪資待遇水平是很高的呀。文章具體介紹了富士康這家企業(yè)，也介紹了富士康有什么部門，可以發(fā)現(xiàn)富士康有很多不同的事業(yè)群，每個事業(yè)群負責的板塊也不一樣。以上，就是關(guān)于南寧富士康工程師的待遇和富士康怎么樣的全部內(nèi)容啦。