南寧市醫(yī)院護(hù)士待遇 主班護(hù)士工作內(nèi)容

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧市醫(yī)院護(hù)士工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。南寧有許多的醫(yī)院，比如南寧市第一醫(yī)院、南寧市人民醫(yī)院、南寧市婦幼保健院等，這些醫(yī)院都是需要護(hù)士的，需要護(hù)士護(hù)理病人、協(xié)助醫(yī)生的工作等。護(hù)士的工作內(nèi)容是十分多的，有我們?nèi)粘Ｖ赖?，也有我們不知道的，醫(yī)療水平的逐步提升，對于護(hù)士的需求也是十分多的。那大家了解南寧護(hù)士一個月多少錢工資嗎？接下來，一起看看吧。

一、南寧市醫(yī)院護(hù)士待遇

南寧護(hù)士今年工資怎么樣？2021年南寧護(hù)士平均工資 ￥4.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了16%。2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、主班護(hù)士工作內(nèi)容

1、參加晨會：聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班，閱讀交班報告本，核對病人一覽表人數(shù)、床號，整理核對留言板；

2、參加床頭交接班：病人情況及科室安全管理交接，每日四次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心理；

3、負(fù)責(zé)處理當(dāng)日醫(yī)囑：通知治療班、值班護(hù)士及時執(zhí)行醫(yī)囑，根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗(yàn)科、放射科、功能科、藥房、會診科室，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行，準(zhǔn)備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品，做好臨床護(hù)理；

4、熱情接待新病人：做好環(huán)境介紹，入院宣教，按護(hù)理程序進(jìn)行評估，觀察并記錄，根據(jù)病情進(jìn)行階段性、針對性的疾病宣教；

5、核對查房醫(yī)囑：電腦輸入醫(yī)囑及記帳，核對當(dāng)天長期、臨時醫(yī)囑的執(zhí)行處理情況，電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗(yàn)結(jié)果，及時報告經(jīng)管醫(yī)生，核對口服藥，與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行；

6、按要求測T、P、R、BP、HR、血糖，并正確繪制、記錄；

7、負(fù)責(zé)書寫交班報告：巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況向晚夜班醫(yī)護(hù)人員交班； 8、參加危重病人搶救工作；

9、負(fù)責(zé)辦公室接待工作：安排入院床位，通知管床醫(yī)護(hù)人員，出院病人發(fā)放出院帶藥、帶物、出院病歷，并核對鑒名，接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等； 10、負(fù)責(zé)更換及整理床單位，協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。

三、護(hù)士招聘條件

(1)具有大專及以上學(xué)歷。

(2)具備護(hù)士資格證者優(yōu)先。

(3)身體健康，熱愛本職工作，無違法違紀(jì)行為。

(4)年齡要求:應(yīng)聘人員年齡為30周歲以下（1991年12月31日以后出生）。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市醫(yī)院護(hù)士工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了護(hù)士的工作內(nèi)容以及其招聘條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。護(hù)士的工作是十分辛苦的，不僅需要值白天的班，有時候還需要值夜班，這是一個讓人致敬的崗位。想要了解更多有關(guān)護(hù)士的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。