廣西田陽縣教師工資待遇如何 教師工作內(nèi)容

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西田陽縣教師工資待遇的有關內(nèi)容。田陽縣是百色的一個縣城，隸屬于并歸百色市管轄。百色市是廣西的一個地級市，近幾年隨著國家政策的支持以及百色市自身的發(fā)展，百色的發(fā)展前景是十分光明的，吸引了眾多的求職者到柳州工作。田陽縣雖然是一個縣城，但是經(jīng)過這些年的發(fā)展，田陽縣的經(jīng)濟基礎是十分不錯的。那大家了解在百色市怎么找工作嗎？百色田陽縣教師工資又如何呢？接下來，一起看看吧。

一、廣西田陽縣教師工資待遇如何

第一、崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

第二、薪級工資。這部分工資是和參工年限有關的，工齡越長薪級越高，相應來 說薪級工資就越高。

第三、績效工資。這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

第四、教齡津貼。這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

第五、地方性津補貼。這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福利情況，當然條件情況相對差一些的都會有部分補貼。

第六、十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

第七、農(nóng)村教師補貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠地區(qū)，嚴格根據(jù)《關于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》落實。

第八、目標考核獎。這部分是根據(jù)教師工作的指標考核來發(fā)放的獎金哦。

第九、車補。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務員認為教師不下鄉(xiāng)，不應該和公務員比，教師認為自己要家訪，應該發(fā)放。

二、教師工作內(nèi)容

1、重視調(diào)動學生學習積極性、主動性，重點突出，講究實效、注重啟發(fā)、培養(yǎng)興趣、講課用普通話。

2、輔導時從易到難，把握梯度，學生的作業(yè)認真批改、講評。

3、認真輔導，熱情耐心，因材施教，對不同層次的學生用不同方式對待。

4、具有良好的師德和強烈的工作責任心; 五、做到管教管導、教書育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

5、教師要面向全體學生，全面提高學生的學習成績，做到刻苦鉆研、勤奮學習，認真?zhèn)湔n，抓住基礎；把握重點、難點，根據(jù)學生實際，不斷改進教學方法。

6、要勤于積累自己的教學資料，及時總結教學經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平及教學能力。

7、老師不僅僅是一個職業(yè)，他是人類文明的向導，他教書育人，給人啟迪，關愛學生，引領我們，他是我們?nèi)松缆飞喜豢苫蛉钡娜恕?/p>

三、教師的招聘條件

1、具有相應學段的教師資格證書；

2、身心健康，具備崗位要求的身體條件；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良行為記錄。

以上就是小編收集整理的有關廣西田陽縣教師工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了教師的工作內(nèi)容以及教師的招聘條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。教師的工作是十分有意義的，特別是在鄉(xiāng)村以及不發(fā)達的地區(qū)，農(nóng)村小孩的出路就是好好讀書，教師對于他們來說是十分重要的。想要了解更多有關教師的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。