銀聯(lián)南寧福利待遇 廣西銀聯(lián)怎么樣

  • 作者:大嘜頭
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現(xiàn)在銀行卡的相關(guān)業(yè)務(wù)和公司也越來越多,而從事金融相關(guān)的朋友也會想要去銀行卡服務(wù)機構(gòu)工作,選擇當(dāng)前發(fā)展較好,平臺廣的企業(yè)工作,所以今天小編就為大家介紹南寧的銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司,讓大家看看南寧銀聯(lián)待遇怎么樣,另外還會介紹廣西銀聯(lián)公司目前的基本情況,讓大家詳細了解該公司是否優(yōu)秀。最后也會分享廣西銀聯(lián)招聘的相關(guān)信息,希望幫助大家順利找到滿意的工作。

一、銀聯(lián)南寧福利待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,銀聯(lián)平均工資為11853元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銀聯(lián)年終獎平均24336元。

五險一金:有社會保險(5險);有住房公積金。

上班時間:基本準(zhǔn)時下班;周六周天輪班。

二、廣西銀聯(lián)怎么樣

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司作為國內(nèi)規(guī)模最大、發(fā)展最快的銀行卡專業(yè)化服務(wù)機構(gòu),是由中國銀聯(lián)控股的一家全國性國有集團公司,成立于2002年12月,總部設(shè)在上海。目前公司已在全國30個?。ㄊ小^(qū))設(shè)立38家分支機構(gòu),銀行卡受理業(yè)務(wù)覆蓋到289個地級以上城市。

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司廣西分公司地處廣西首府南寧市,成立于2004年12月6日。銀聯(lián)商務(wù)有限公司廣西分公司柳州業(yè)務(wù)部成立于2006年6月。

廣西作為我國華南經(jīng)濟圈、西南經(jīng)濟圈與東盟經(jīng)濟圈的結(jié)合部,不僅有山水“甲天下”的桂林風(fēng)光,更是中國與東盟貿(mào)易的橋頭堡。近年來,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立、廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)以及泛珠江三角洲經(jīng)濟圈的構(gòu)建,廣西已成為溝通中國內(nèi)地與東盟各國的最便捷、綜合效益最佳的國際大通道。廣西在中國與東盟各國政治經(jīng)濟等各方面的交流中的重要作用已經(jīng)越來越明顯。銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司乘此發(fā)展契機經(jīng)過五年的努力,業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。目前,公司在廣西銀行卡同行業(yè)中,市場占用率達80%以上,服務(wù)特約商戶達1.1萬余戶,布放直聯(lián)POS機具1.6萬余臺,專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至區(qū)內(nèi)13個地級市,構(gòu)建了“立足南寧,輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是廣西銀行卡產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司作為一支年輕有朝氣的專業(yè)化服務(wù)團隊 ,本科以上學(xué)歷達到50%以上,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用,公司將提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位和福利待遇,并為員工的職業(yè)發(fā)展制定完善的規(guī)劃。

三、廣西銀聯(lián)招聘

客戶經(jīng)理

(一)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司各類綜合支付服務(wù)產(chǎn)品、POS終端在玉林地區(qū)的推廣和布放,以及后期維護和客戶關(guān)系管理。

(二)崗位要求:

1.能吃苦耐勞,溝通能力好;

2.大專及以上學(xué)歷。

(三)薪酬福利:

1.五險一金,年收入6萬以上;

2.薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。

3.上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

4.除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:

(1)多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。

(2)休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。

(3)健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢

(4)員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排

(5)職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。

(6)獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。

關(guān)于南寧銀聯(lián)公司的薪資待遇內(nèi)容,小編已經(jīng)提供了,可以發(fā)現(xiàn)其工作工資還是非常高的,是一個很值得大家選擇的企業(yè)。另外小編也分享了廣西銀聯(lián)的基本情況內(nèi)容,信息還是比較去全面值得大家好好閱讀,希望大家可以滿意。最后關(guān)于其招聘信息,小編主要提供了客戶經(jīng)理這一崗位的職責(zé)和要求以及對應(yīng)薪資,希望可以幫到大家。


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