柳州五菱待遇 五菱文化及其功能
- 作者:故夢(mèng)
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柳州是一個(gè)工業(yè)城市,有著許多高薪的工作,它的環(huán)境也是很優(yōu)美的。柳州有很多公園,比如馬鞍山公園、魚峰山公園、雀兒山公園、龍?zhí)豆珗@等等。如果大家來(lái)柳州找工作的話,可以在閑暇時(shí)刻散步于公園、欣賞柳州的美景。說(shuō)到柳州,大家可能會(huì)想到柳州五菱,這是一家比較有名氣的企業(yè),那大家知道柳州五菱怎么樣嗎?柳州五菱待遇怎么樣呢?一起來(lái)看看今天的相關(guān)知識(shí)吧,或許看后會(huì)有收獲。
一、柳州五菱待遇
柳州五菱汽車工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車平均工資為5402元/月,其中21%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車年終獎(jiǎng)平均7048元。 柳州五菱汽車員工分享說(shuō):公司按工作年限分1-6檔,其中必須拿了中級(jí)職稱才可以定5級(jí)崗?fù)?,每個(gè)級(jí)別月薪相差500元左右。
二、五菱文化及其功能
企業(yè)宗旨:成為微小型汽車領(lǐng)域國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的汽車公司。
◎造人:造就善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、富有使命感和成就感的五菱人。
◎造車:造百姓喜愛(ài)的車,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
◎造企業(yè):塑造永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴的現(xiàn)代企業(yè)。
·五菱企業(yè)精神
艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息
·核心價(jià)值觀:客戶滿意、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、高效務(wù)實(shí)。
◎以五菱發(fā)展為重。
忠誠(chéng)于企業(yè),以五菱的發(fā)展和利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);
相互尊重,相互信任,相互支持。
◎繼承·學(xué)習(xí)·創(chuàng)新。
弘揚(yáng)五菱優(yōu)秀文化,突破傳統(tǒng)思維;
善于學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),敢于創(chuàng)新。
◎客戶至上。
滿足客戶的需要就是我們工作最基本的標(biāo)準(zhǔn);超越客戶的期望是我們努力的目標(biāo)。
◎以人為本,團(tuán)隊(duì)合作。
充分關(guān)心和保障每個(gè)員工的安全和健康,充分尊重員工的才能,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)造力的發(fā)揮;
集合不同個(gè)性的員工,形成高效團(tuán)隊(duì);
集成內(nèi)外資源,營(yíng)造有高度競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值鏈。
·行為準(zhǔn)則
敢負(fù)責(zé),不推諉,做好本職的事,追求團(tuán)隊(duì)成功!快速響應(yīng),特續(xù)改進(jìn),為客戶創(chuàng)造價(jià)值!
·經(jīng)營(yíng)理念
造百姓喜愛(ài)的車
·制造理念
◎簡(jiǎn)單化、低成本
·質(zhì)量理念
◎質(zhì)量是制造出來(lái)的!
◎“不制造、不接受、不傳遞”缺陷。
·用人理念
◎能力+意愿=人才。
◎你有多大的能耐,就給你搭多大的舞臺(tái)。
三、柳州五菱怎么樣
柳州五菱汽車有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱五菱集團(tuán))成立于1996 年,是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動(dòng)機(jī)和專用車。五菱集團(tuán)是中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和信息化企業(yè)500 強(qiáng)之一,2005年榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。
柳州五菱汽車有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱五菱集團(tuán))成立于1996 年,是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動(dòng)機(jī)和專用車。五菱集團(tuán)是中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和信息化企業(yè)500 強(qiáng)之一,2005年榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。自1958年建廠,五菱經(jīng)歷了從船用柴油機(jī)到拖拉機(jī)、從拖拉機(jī)到微型汽車、從國(guó)有獨(dú)資到中中外合作三次轉(zhuǎn)型;2002年,通過(guò)資產(chǎn)重組和深化改革,五菱集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了與上汽集團(tuán)和美國(guó)通用公司的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司,促進(jìn)了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個(gè)五菱變成兩個(gè)五菱—--有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權(quán)紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個(gè)五菱。
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