桂林事業(yè)單位第一個(gè)月工資多少

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編想和大家分享的是有關(guān)桂林事業(yè)單位第一個(gè)月工資多少的內(nèi)容的哦。不知道有沒(méi)有想去事業(yè)單位工作的小伙伴呢？小編覺(jué)得事業(yè)單位的工資待遇基本和公務(wù)員差不多，而且工作穩(wěn)定，非常適合追求平淡穩(wěn)定生活的小伙伴，但是現(xiàn)在考試也單位的人也很多，競(jìng)爭(zhēng)力還是挺大的。那么，桂林事業(yè)單位的待遇怎么樣呢？感興趣的小伙伴千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)相關(guān)的內(nèi)容，現(xiàn)在就一起來(lái)看看吧！

一、桂林事業(yè)單位第一個(gè)月工資多少

事業(yè)單位基本工資分為崗位工資和薪級(jí)工資。崗位工資就是根據(jù)職稱和級(jí)別的不同，發(fā)放由低到高的工資。目前專業(yè)技術(shù)人員職稱級(jí)別最低到最高分別是1510元到6010元；管理崗位是從1510元到5910元。

薪級(jí)分為1到65級(jí)，從260元到7204元不等。最多數(shù)人退休前可以達(dá)到的薪級(jí)級(jí)別是30~40級(jí)工資在1979元到3049元之間。津貼補(bǔ)貼根據(jù)崗位性質(zhì)基本上都一樣。

二、事業(yè)單位怎么分類

全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。

“參公(即參照公務(wù)員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財(cái)政核撥補(bǔ)助：即財(cái)政核補(bǔ)，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位

自收自支事業(yè)單位：編制為自收自支事業(yè)編

指不需要地方財(cái)政直接撥款的事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位公積金與社保

事業(yè)單位在全國(guó)各個(gè)地區(qū)的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的，具體的各個(gè)省份以及地市的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

以福建省的五險(xiǎn)為例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信大家已經(jīng)對(duì)桂林事業(yè)單位的薪資待遇情況有了一定的了解，小編還和大家分享了事業(yè)單位分類以及公積金和社保的有關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)大家有一定的幫助。大家想知道更多關(guān)于桂林事業(yè)單位的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，謝謝大家的瀏覽，我們下次再見(jiàn)啦！