桂林地區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資 環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)特點

環(huán)衛(wèi)工人被人們贊譽為“城市黃玫瑰”、“馬路天使”和“城市美容師”，主要負責街道衛(wèi)生保潔工作。早晨天還沒有亮就可以看到城市的環(huán)衛(wèi)工人在工作，到了黃昏的時候他們才慢慢的離開。城市的衛(wèi)生由他們守候，他們在城市最臟的地方，毫無怨言。那么大家知道桂林市環(huán)衛(wèi)工人工資待遇如何嗎？環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)特點是什么？一天的工作有哪些？接下來就由小編帶大家一一了解，感興趣的朋友一起往下看看吧！

一、桂林地區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資

（一）基礎工資：2016年桂林市編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎工資為1694元/人·月，綜合考慮“十二五”期間一線環(huán)衛(wèi)工人工資年均增長10%以上要求和近年來我市職工人均工資增長情況，編外一線環(huán)衛(wèi)工人基礎工資年均增長150元/人·月。

（二）崗位津貼：一線環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼按出勤日計算，津貼標準每人每出勤日為5至10元，有條件的市、縣應按照上限給予補貼。綜合考慮我市財政實際情況和參考“十二五”期間發(fā)放標準，津貼標準為每人每出勤日8元。

（三）工齡津貼：目前沒有統(tǒng)一，城區(qū)從5元—10元不同標準發(fā)放。參照南寧市編外環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇標準增設編外一線環(huán)衛(wèi)工人工齡津貼制度，按每年10元累加，累加調整時間上限為20年，每年1月1日調整。

（四）績效工資：績效工資為150元/人·月，分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分，其中基礎性績效工資占70%、獎勵性績效工資占30%。獎勵性績效工資按照年終績效考核等次結果，與基礎性績效工作于年底或次年年初一次性發(fā)放。

（五）其他補貼和福利。

1、季節(jié)性高溫補貼：用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼，高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間，每年6-10月發(fā)放編外一線環(huán)衛(wèi)工人高溫補貼120元/人·月。

2、節(jié)假日加班補貼：因環(huán)衛(wèi)保潔工作的特殊性，建議用人單位采取輪休、補休的方式保證編外一線環(huán)衛(wèi)工人的休假休息權益。因工作需要不能安排工人輪休補休的，按照國家、自治區(qū)和本市的有關規(guī)定計發(fā)，加班工資計算基數以所發(fā)基礎工資為標準。

3、社會保險和住房公積金。用人單位應當自用工之日起30日內為編外一線環(huán)衛(wèi)工人向社會保險、住房公積金經辦機構申請辦理社會保險、住房公積金繳存登記。

二、環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)特點

一般街道環(huán)衛(wèi)工人都是社區(qū)推薦的，環(huán)衛(wèi)處的工人一般面向社會招聘的。要求環(huán)衛(wèi)工人全天保潔，一天上班：早上4：00——下午17：00，白天為上午、下午兩班倒，早上、中午休息一兩個小時，一天至少工作10個小時以上，無基本安全保障，天天辛苦勞累只為城市清潔。工資僅僅高于當地最低工資標準，而且十分辛苦！部分環(huán)衛(wèi)工人甚至要上一整天班。

三、環(huán)衛(wèi)工人的工作內容

1、打掃路面的垃圾

環(huán)衛(wèi)工人每天早上要趕在人們出行前就清理干凈城市，城市路面上肉眼可見的垃圾，還有垃圾桶里的垃圾。最后，要把全部的垃圾收集起來，統(tǒng)一放到垃圾車里。 

2、擦垃圾箱

很多朋友可能只知道環(huán)衛(wèi)工人要清理垃圾箱內的垃圾，但是，你們卻不知道垃圾箱的外面也是由環(huán)衛(wèi)工人擦拭的。垃圾箱的干凈也將反映一個城市的衛(wèi)生。

3、口香糖和小卡片

很多朋友每次吃完口香糖以后，總是隨口的往地上一吐，當被踩了以后口香糖就黏在地上了。還有墻壁上，電線桿上的小卡片，都是環(huán)衛(wèi)工人每天需要清理的對象。

好啦，以上就是本次與環(huán)衛(wèi)工人有關的全部內容了，想必大家對桂林地區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資、環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)特點和環(huán)衛(wèi)工人的工作內容也有了一定的了解。環(huán)衛(wèi)工人的工作相對來說還是挺辛苦的，但是近年來環(huán)衛(wèi)工人的薪資待遇也越來越好。如果大家還想了解更多有關的內容，歡迎到桂聘網查詢哦！