桂林房地產(chǎn)銷售的工資待遇 桂林房地產(chǎn)銷售工作招聘

每當(dāng)我們搜索工資比較高的工作的時(shí)候，第一個(gè)蹦出來的一般就是房地產(chǎn)銷售了，尤其是在大城市里面。因?yàn)槿缃耠S著人們對于住房的需求不斷的提高，對于周邊的房地產(chǎn)也是十分的關(guān)注，而房地產(chǎn)這這之中就發(fā)揮了很重要的地位，一旦業(yè)務(wù)談成，就可以獲得較多的提成了。所以很多的朋友也是對房地產(chǎn)銷售的工作比較感興趣，下面小編呢就來和大家聊聊有關(guān)桂林房地產(chǎn)銷售工資待遇的信息，來看看吧！

一、桂林房地產(chǎn)銷售的工資待遇

一般底薪3K-6K。但是達(dá)到6K的很少，一般提成在35%---60%之間。也看你的工作時(shí)間了那要看你怎么做了，如果做一個(gè)經(jīng)紀(jì)人4000-8000更多也有可能，開一家店的話一年幾十萬吧，做一個(gè)區(qū)域的話一年百八十萬很輕松啊。房產(chǎn)中介經(jīng)濟(jì)人的提成是可觀的，前提是你要有能力賣出房子，只有賣出房子才有提成，一般來說底薪不會特別高的，收入主要看提成。

二、桂林房地產(chǎn)銷售工作招聘

下面是小編截取的有關(guān)桂林的房地產(chǎn)銷售工作招聘信息，大家可以點(diǎn)擊了解一下噢！

三、怎么做好房地產(chǎn)銷售

做房地產(chǎn)銷售怎么樣：

房地產(chǎn)是一種高價(jià)位的特殊的商品，動(dòng)輒數(shù)十萬元甚至百萬完，相對應(yīng)的客戶也大多是理智而謹(jǐn)慎的，不是簡單層次上的營銷辭令、熱情接待所能打動(dòng)的。銷售人員應(yīng)該有理有節(jié)、落落大方、坦率真誠清楚明晰地回答客戶提出的各種問題，而不能過分熱情。在如今買方市場情況下，過分的熱情反而會給客房留下一個(gè)樓盤賣不動(dòng)的感覺，這是非常致命的。

在談判的初期，不要在價(jià)格上過多地糾纏，“昂貴”和“便宜”的含義極不確切并且?guī)в袧夂竦闹饔^色彩。對這個(gè)詞，不同的人有著不同的看法。你的樓盤越能滿足客戶的某些愿望，他就越覺得你的樓盤便宜。作為優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)找到客戶的需求并盡量地滿足他，讓客戶將注意力集中在樓盤的價(jià)值上。想方設(shè)法讓客戶認(rèn)識到你推銷的樓盤正是他所需要的，他就會將價(jià)格放在次要的位置上。如果一定要涉及價(jià)格問題，那就必須把價(jià)格連同價(jià)值一并提出。

現(xiàn)場接待更需要高超的談判技巧，現(xiàn)場接待是一種商業(yè)談判，經(jīng)常會遇上一些客戶對樓盤價(jià)格進(jìn)行殺價(jià)，這樣的客戶往往是有了買意的客戶。銷售人員要讓客戶經(jīng)歷一個(gè)艱苦卓絕的談判過程，讓他感覺到所爭取到的每個(gè)優(yōu)惠都是來之不易的。而且在條件允許的情況下，最終要讓客戶有一種“勝利”的感覺?？蛻魧π量嗟脕淼膭倮麑?shí)一般都倍加珍惜，從而打開了成交的大門。

所以說房地產(chǎn)銷售工作想要高薪的話也不是那么容易的，底薪一般都是固定的，主要呢還是要看自己的業(yè)務(wù)能力以及溝通水平，如果掌握了好的技巧，接待好客戶，相信業(yè)務(wù)談成的幾率也是比較大的了。如果大家也是想要從事有關(guān)的工作的話呢，就要學(xué)習(xí)掌握更多的知識來豐富自己噢！