崇左市國(guó)海證券工資待遇 廣西國(guó)海證券公司怎么樣

大家好呀，不知道現(xiàn)在大家都有沒(méi)有理財(cái)?shù)牧?xí)慣呢？其實(shí)現(xiàn)在最好的方式，就是分開存款，不把雞蛋放在同一個(gè)籃子里才是明智的選擇。大家現(xiàn)在都普遍習(xí)慣進(jìn)行理財(cái)，現(xiàn)在我們的金錢，除了放銀行，其實(shí)還有很多其他的理財(cái)方式，比如買國(guó)債，放定期等等，都是非常不錯(cuò)的選擇。在證券公司工作的話工資還是很可觀的，在廣西，廣西崇左市國(guó)海證券公司的待遇非常不錯(cuò)，那么本期我們就一起來(lái)看看崇左市國(guó)海證券工資待遇吧！

一、崇左市國(guó)海證券工資待遇

國(guó)海證券屬于國(guó)資背景參股企業(yè)，且參股比例具備絕對(duì)控制權(quán)，工資待遇在券商中處于中游水平。國(guó)海證券有限責(zé)任公司是在2001年經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，是廣西區(qū)內(nèi)成立的第一家可從事綜合類業(yè)務(wù)的全國(guó)性證券公司。其中虛擬營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 4000 - 5000元/月，客戶經(jīng)理 6000 - 8000元/月，融資專員 6000 - 8000元/月，股票操盤手 8000 - 10000元/月，出納 3000 - 4000元/月。待遇一般都是保底+提成，提成按照客戶的交易傭金進(jìn)行計(jì)算。證券公司都會(huì)有一定的比例，計(jì)算業(yè)務(wù)員的傭金提成。有時(shí)候，客戶資金量較大，傭金就比較低，這種客戶的傭金很接近證券公司成本，遇到這樣的客戶，業(yè)務(wù)員是幾乎賺不到什么提成的。

二、廣西國(guó)海證券公司怎么樣

廣西國(guó)海證券公司經(jīng)過(guò)二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，公司逐步形成了獨(dú)具特色的比較優(yōu)勢(shì)。公司是國(guó)內(nèi)最早在所有業(yè)務(wù)線采用事業(yè)部制的券商，助推公司各業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展，業(yè)內(nèi)地位不斷提高，各項(xiàng)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升，整體實(shí)力日益增強(qiáng)。截至2009年，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到129.37億元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21.4億元，利潤(rùn)總額10.2億元，凈資本收益率62.81%，位居行業(yè)第三位。

三、廣西國(guó)海證券招聘條件

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總部員工薪資的核算、發(fā)放、分析與日常管理；

2、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)技術(shù)支持工作（薪酬福利模塊）；

3、負(fù)責(zé)開展員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘；

4、負(fù)責(zé)開展員工考核管理工作；

5、協(xié)助開展預(yù)算管理工作。

任職要求：

1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，原則性和保密性強(qiáng)。

如果是存款不多的普通人家，平時(shí)通過(guò)銀行理財(cái)就基本可以了，但是如果是有理財(cái)需求的朋友們，還是非常有必要了解一下這方面的內(nèi)容的，那么小編希望本期文章能夠幫助到大家，也祝大家早日找到自己心儀的工作??！當(dāng)然，大家也可以多多關(guān)注桂聘崇左人才網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多崇左市國(guó)海證券工資待遇的信息！