柳州電影院工資待遇 電影院工作職責(zé)

  • 作者:飲冰
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大家好呀,今天我們來和小編一起了解柳州電影院工作的相關(guān)內(nèi)容。柳州是廣西壯族自治區(qū)的副中心城市,所以說柳州的工作也是比較受歡迎的,因?yàn)榱莸陌l(fā)展?jié)摿Ρ容^大。而電影院在全國(guó)各地的各個(gè)城市都是存在的,所以說電影院的工作崗位也是比較多的,很多小伙伴都對(duì)電影院的工作感到好奇。我們今天就圍繞著柳州電影院工資待遇的內(nèi)容來展開,一起來了解了解相關(guān)的情況吧。

一、柳州電影院工資待遇

¥3.7K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 37 份樣本。

 全國(guó)電影院服務(wù)員一個(gè)月多少錢?平均工資 ¥3.7K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多,達(dá) 56.8%

其次拿4.5K-6K工資的占 24.3%,2K-3K占 18.9%

二、電影院工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)并完善影城的經(jīng)營(yíng)和管理工作,根據(jù)總部確定的影城年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)指標(biāo),制定具體的行動(dòng)計(jì)劃。制定影城發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃?! ?/p>

2、了解運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律知識(shí),如:合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法、商標(biāo)法、勞動(dòng)法、公司法、稅法等相關(guān)法律知識(shí),在總部法務(wù)部的支持及指導(dǎo)下,合理處理影城運(yùn)營(yíng)工作中發(fā)生的涉及法律的事件,有效避免影城運(yùn)營(yíng)工作中的經(jīng)濟(jì)和形象方面的損失?! ?/p>

3、負(fù)責(zé)影城市場(chǎng)推廣計(jì)劃的審核及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實(shí)現(xiàn)票房收入的提升和影城品牌的建立?! ?/p>

4、同當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、媒體記者、院線公司、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,注意收集其片源、場(chǎng)次、票價(jià)政策、廣告宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷方式、相比同期的經(jīng)營(yíng)收益等信息,為影城的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營(yíng)者以及影迷之間建立良好的關(guān)系,對(duì)提升票房收入起到輔助作用?! ?/p>

5、監(jiān)管整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過程,根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整,并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的收效有預(yù)測(cè)及審計(jì)的能力?! ?/p>

6、堅(jiān)持貫徹影城的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),注重五星級(jí)影城的服務(wù)管理,教育員工從細(xì)節(jié)入手,為所有顧客提供100%滿意的服務(wù)?! ?/p>

7、合理安排管理人員的工作范圍,并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督管理,審批運(yùn)營(yíng)管理層所招募的員工,保留合格的員工,以實(shí)現(xiàn)人員合理安排?! ?/p>

8、深入日常管理工作,細(xì)致了解各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況。每周至少一次獨(dú)立值班(需為周末晚班)。每月至少一次盤點(diǎn)班,獨(dú)立完成盤點(diǎn)、出庫、損耗統(tǒng)計(jì)的報(bào)告和盤點(diǎn)分析報(bào)告?! ?/p>

9、細(xì)致了解影城票房、賣品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)現(xiàn)票房最大化的排片策略,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效地多種經(jīng)營(yíng)方式,同時(shí)合理控制損耗,達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)直至盈利的目的?! ?/p>

10、負(fù)責(zé)影城的安全保障日常工作,包括影城整體消防安全工作。合理招募保安公司及保潔公司,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行保安及保潔合同中規(guī)定的各項(xiàng)條款?! ?/p>

11、全面掌握影城的財(cái)務(wù)管理、掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況,嚴(yán)格遵守影城各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度合理支配資金。配合總部財(cái)務(wù)部做好有關(guān)工作?! ?/p>

12、每月認(rèn)真完成“經(jīng)營(yíng)者月報(bào)表”,對(duì)整個(gè)影城的運(yùn)營(yíng)情況及人員配置有全面細(xì)致的把握,對(duì)每月的收入和支出做出準(zhǔn)確、合理的判斷和分析,將可控的利潤(rùn)和損耗項(xiàng)目保持在預(yù)算之內(nèi)?! ?/p>

13、監(jiān)督影城人力資源管理工作,注重加強(qiáng)各級(jí)管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓(xùn),樹立企業(yè)文化模式,不斷提高影城員工的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。  

14、指導(dǎo)影城各部門做好影城各種文檔的管理工作,要求對(duì)影城運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的各種文檔按類分存,并定期做出匯總分析,提供有助于影城發(fā)展的真實(shí)、有效的文字資訊?! ?/p>

15、加強(qiáng)同總部的溝通,定期總結(jié)并匯報(bào)影城經(jīng)營(yíng)管理情況,遇到特殊重大的事件及時(shí)向總部相關(guān)人員匯報(bào),以期得到總部的支持與協(xié)助?! ?/p>

16、完成總部交辦的其他工作。

三、電影院工作有哪些

經(jīng)理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領(lǐng)員、保安、清潔工。 從部門的角度分:

服務(wù)部:分為場(chǎng)務(wù)(服務(wù)員和小賣部銷售)和票務(wù)(售票員)。

業(yè)務(wù)部:有不同的分工,有負(fù)責(zé)團(tuán)體票和包場(chǎng)的,有負(fù)責(zé)排片和宣傳的,等等。

機(jī)務(wù)部:放映員,有的影院還虛設(shè)一個(gè)所謂保養(yǎng)機(jī)器的。

財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì),出納。

辦公室:大經(jīng)理和大助理的辦公地點(diǎn)。

崗位要求也不是很高,除非需要專業(yè)性強(qiáng)的工作,比如會(huì)計(jì),出納等。

以上就是小編搜集到的與柳州電影院工資待遇相關(guān)的內(nèi)容啊,希望對(duì)感興趣的小伙伴們有所幫助。有些小伙伴比較喜歡去電影院工作,因?yàn)檫@樣子的話可能還能看到好看電影,工作也比較輕松呢。想了解更多與柳州工作相關(guān)的內(nèi)容的小伙伴,也可以看看柳州工作怎么樣哦。


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