南寧五象新區(qū)教師待遇 教師收入組成

朋友們，一年一度的春節(jié)要來了，往年都是闔家團(tuán)圓，但是由于疫情原因很多朋友就地過年，后疫情時(shí)代，各個(gè)行業(yè)的復(fù)蘇都需要一定的時(shí)間，但是教育業(yè)因?yàn)?021年年中的雙減政策，很多機(jī)構(gòu)受到重創(chuàng)，但是南寧市公辦教師待遇依舊穩(wěn)定，對(duì)于求職的我們來說選擇工作要了解相關(guān)信息，比如：南寧教師待遇哪個(gè)區(qū)好，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來看看南寧五象新區(qū)教師待遇以及教師收入組成相關(guān)事情。

一、南寧五象新區(qū)教師待遇

薪資待遇 ：

1、參照南寧市人社局設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn)

2. 含單位繳納五險(xiǎn)一金部分

3. 提供住宿

廣西的教師工資低,是指邊遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)、中學(xué)教師,還有一些職業(yè)學(xué)院的一般教師,但是,評(píng)上中職的教師工資每月有5000元以上!

二、教師收入組成

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

三、南寧平均薪資

2021年第四季度，發(fā)布《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，展示國(guó)內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型、學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、技能要求等維度。報(bào)告顯示，在全國(guó)38個(gè)核心城市中，招聘月薪破萬的城市從上季度的7個(gè)增加至本季度9個(gè)，其中，南寧平均薪酬為8729元。四季度38城平均招聘月薪首次破萬，達(dá)10111元，在線數(shù)據(jù)顯示，2021年第四季度全國(guó)38個(gè)核心城市平均薪酬首次破萬，達(dá)到10111元/月，環(huán)比上漲3.8%，較去年同期的8923元/月高13.3%。今年以來，38城企業(yè)平均招聘薪酬逐季穩(wěn)步上漲，這一定程度反映出，相對(duì)于大規(guī)模招聘，企業(yè)越來越傾向于高薪聘請(qǐng)少量?jī)?yōu)秀人才，減少邊際人工成本。四季度正值校招季，各大廠爭(zhēng)相比拼應(yīng)屆生薪資待遇，今年更是刷新歷史水平，這也是薪酬上漲的一個(gè)原因。

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