廣西南寧技術(shù)工人工資 技術(shù)工人工資怎么樣

在如今這個(gè)社會(huì)，會(huì)一門技術(shù)的人都不會(huì)餓肚子，不管是干什么事業(yè)，能夠有一技術(shù)在身就可以找相關(guān)技術(shù)的工作來(lái)做，總能夠?yàn)樽约旱娜松鱿麓蛩?。相信大家也?huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多家長(zhǎng)會(huì)把自己的孩子報(bào)去學(xué)習(xí)一些學(xué)習(xí)之外的藝術(shù)和技術(shù)，可以豐富孩子的人生，還能讓自己的孩子有一技之長(zhǎng)也不至于啥也不會(huì)。有朋友問(wèn)到廣西南寧技術(shù)工人工資怎么樣，下面就和小編一起來(lái)了解一下吧！

一、廣西南寧技術(shù)工人工資

小編為大家整理了一點(diǎn)有關(guān)南寧技術(shù)工人的職位信息，大家可以參考一下哦！

二、技術(shù)工人工資怎么樣

技術(shù)工人是指掌握了一定的技術(shù)能力、從事相關(guān)技術(shù)工作的熟練工人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年，我國(guó)一二線城市的工人平均年薪是5萬(wàn)多元，其中制造型企業(yè)普通一線員工平均年收入56856元，非制造型企業(yè)的一線服務(wù)人員平均年收入為54583元。

目前，我國(guó)技術(shù)工人分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。根據(jù)技術(shù)等級(jí)工資制，不同等級(jí)的技術(shù)工人工資有較大差別，并且由于工種和地區(qū)的不同，工資也有所不同。所以小編羅列了部分技術(shù)工人工資，讓各位了解一下我國(guó)技術(shù)工人的大致工資情況。

1、焊工

焊工分為有證跟無(wú)證，無(wú)證上崗屬于違法行為。目前有證焊工在我國(guó)市場(chǎng)上屬于“稀缺人才”。在國(guó)內(nèi)過(guò)萬(wàn)收入也不少見(jiàn)。不過(guò)考證難度大，讓很多人望而卻步。

據(jù)調(diào)查，各用工單位焊工類崗位工資普遍3000起底，不少單位表示，如果正式聘用后,工資拿到5000左右很正常，個(gè)別技術(shù)較為扎實(shí)、熟練的，月工資能達(dá)到8000。

2、車工

車工的工資沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)。各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異，同樣的工種在不同地區(qū)的工資是不一樣的，以浙江地區(qū)為例，普通車床的工資，按照8小時(shí)工作制計(jì)算，一般都是在3000到4000，加班另算，如果每天加班2到3個(gè)小時(shí)，月工資是可以達(dá)到5000的，技術(shù)好，動(dòng)作嫻熟的，能夠達(dá)到6000的。

3、銑工

銑工就是根據(jù)設(shè)計(jì)零件圖紙用銑床（加工零件的設(shè)備）進(jìn)行零件加工的技術(shù)工人，分為初級(jí)工、高級(jí)工。零件加工精度要求高。

根據(jù)不同地區(qū)以及不同熟練程度，銑工的工資有所區(qū)別。一般學(xué)徒在1000—3000不等，初級(jí)工在3000—5000不等，熟練工達(dá)到5000以上。

4、鏜工

鏜工是個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的工種，其他人很少能涉及，所以工資較高。但是因?yàn)楣ぷ骱凸I(yè)相聯(lián)系，一般只有在一定規(guī)模的機(jī)械加工廠才有鏜床，這也使鏜工的就業(yè)面相對(duì)較窄。如果能在大型企業(yè)工作，鏜工大約能拿到每月7000—8000左右的工資。

5、鉗工

鉗工的種類很多，比如模具鉗工、機(jī)修鉗工、裝配鉗工等，不同種類工資也有所不同。

裝配鉗工：工資主要和企業(yè)規(guī)模及所在城市掛鉤。國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)的裝配鉗工工資大多在生產(chǎn)任務(wù)飽和的情況下在月8000左右。如果在生產(chǎn)任務(wù)不飽和的行業(yè)背景下，工資是無(wú)法保證的。另外還和生產(chǎn)產(chǎn)品附加值有關(guān)，比如ABB，kuka等機(jī)器人廠家的安裝裝配人員理論也屬于裝配鉗工，但是工作因?yàn)樾枰私怆姎庠?、程序控制、機(jī)械原理等，收入大概在每年15萬(wàn)?？傊?，裝配鉗工要想獲得更高收入，就要具備更高的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

模具鉗工：模具鉗工屬于精細(xì)鉗工，工資較為很可觀，不過(guò)需要一定的學(xué)習(xí)成本，一般要三五年才能出師，出師的能月薪4千多，工作五年以上的一般5千上下，十年的可以到6千多，但不是每家公司都能拿，因?yàn)橐话愎静恍枰敲炊嘟?jīng)驗(yàn)很高的師傅。更高的工資，就要靠資歷和運(yùn)氣了，同樣是十年的，可以拿到7千多，少點(diǎn)也只有不到6千。

由于技術(shù)工人的分類過(guò)多，無(wú)法做詳盡的盤點(diǎn)，小編也只例舉了部分常見(jiàn)技術(shù)工人的工資，并且僅供參考。

中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》的通過(guò)說(shuō)明了國(guó)家已經(jīng)越來(lái)越重視技術(shù)工人的工資問(wèn)題，希望提高技術(shù)工人的工資，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。這對(duì)我們技工兄弟來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一件利好的消息。

三、技術(shù)工人有哪些工種

國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工有：汽車維修技師、電子技師、工程技師、瓦工技師、水暖技師、化工技師、制冷技師、家電維修技師、美容美發(fā)技師、機(jī)修鉗工技師、工貿(mào)技師、電子商務(wù)技師、數(shù)控技師等。

國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工具體如下：

為提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定，電工作業(yè)人員、鍋爐司爐、操作壓力容器者、起重機(jī)械作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、金屬焊接作業(yè)人員、煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)者、機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T、機(jī)動(dòng)船舶駕駛?cè)藛T及輪機(jī)操作人員、建筑登高架設(shè)作業(yè)者，以及符合特種作業(yè)人員定義的其他作業(yè)人員，均屬特種作業(yè)。

國(guó)家實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益工種(職業(yè))以下簡(jiǎn)稱技術(shù)工種)的勞動(dòng)者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。技術(shù)工種范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，可增加技術(shù)工種的范圍。

不管是什么類型的技術(shù)工人，只有你有技術(shù)就能有自己工作的地方。至于待遇方面的信息小編認(rèn)為還是要看具體的地區(qū)區(qū)域，不同地區(qū)的消費(fèi)水平可能也會(huì)影響工作待遇的變化，這一點(diǎn)大家可以先了解一下崇左技術(shù)工人工資怎么樣來(lái)獲得證實(shí)，不過(guò)有一點(diǎn)是非常肯定的，那就是努力一定會(huì)有好收獲。