柳州在哪找工作 柳州工資標準平均

說到找工作這件事情，不少人都會感到焦慮，因為找工作具有挑戰(zhàn)性，對于大部分人來說不是輕而易舉就能做到的事情。每一個城市都有找工作的渠道，但我們在發(fā)掘這些渠道的同時，一定要提高警惕心，千萬不能被別人牽著鼻子走去做一些違法亂紀的事情，也不要太容易相信別人，要注意防騙。大家知道柳州找工作都是上什么網(wǎng)站嗎？一起來看看柳州在哪找工作和柳州工資標準平均的內(nèi)容吧。

一、柳州在哪找工作

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二、柳州工資標準平均

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為：16元/小時;各縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1300元/月，非全日制小時工最低工資標準為：12.5元/小時。

最低工資標準的定最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關規(guī)定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規(guī)定發(fā)放的物價補償性質(zhì)的津(補)貼。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

三、工資待遇包括哪些方面

員工薪酬福利待遇包括：基本月薪；綜合補貼 ；年終獎金 ；銷售獎金 ；獎勵計劃 ；醫(yī)療保險 ；退休金計劃 ；人壽保險；人身意外保險；出差意外保險；休假制度等。

法律依據(jù)：

《職工帶薪年休假條例》第二條

機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

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