南寧市市政管理處待遇 南寧市市政管理處怎么樣

在南寧市有一個市政管理處，不知道大家是否了解過南寧市市政管理處呢，許多人都想要知道南寧市市政管理處的薪資待遇問題，小編今天搜集了相關(guān)的信息與材料，將會在文章中與大家探討哦。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹伊私饽蠈幨惺姓芾硖幱兴鶐椭?，同時也希望大家能夠好好閱讀小編文章中的有效信息。話不多說，那么，我們現(xiàn)在就來看一看，文章當(dāng)中具體有什么內(nèi)容吧。

一、南寧市市政管理處待遇

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、績效工資： 主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

4、津貼補(bǔ)貼：

（1）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

（2）特殊崗位津貼補(bǔ)貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

（3）其他津貼。這兒就有很多了，情況也不相同，有的事業(yè)單位會出現(xiàn)津貼比崗位+績效工資都高的情況。總之，這個跟事業(yè)單位有關(guān)。

二、南寧市市政管理處怎么樣

南寧市市政管理局（南寧市城市管理綜合執(zhí)法局）是主管全市市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和城市管理綜合執(zhí)法工作的市人民政府工作部門，是南寧市行使城市管理相對集中行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)。

內(nèi)設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)清潔工程辦公室、政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科（行政審批辦公室）、市政管理科、環(huán)境衛(wèi)生管理科、廣場和廣告管理科、數(shù)字化城市管理科、項(xiàng)目前期科、計劃財務(wù)科、人事科、行政審批大廳城市管理局窗口職能等機(jī)構(gòu)。

三、南寧市市政管理處主要職能

1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)市政公用設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、城市市容綜合管理、城市綜合行政執(zhí)法方面的法律、法規(guī)和政策；起草相關(guān)地地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

2、編制有關(guān)市政公用設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、城市市容綜合管理、景觀照明、戶外廣告設(shè)施設(shè)置方面的專業(yè)規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，擬訂相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并組織實(shí)施。

3、會同有關(guān)部門制定城市管理資金使用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)市級道路、橋梁、雨水和雨污合流排水設(shè)施、路燈及其配套設(shè)施等市政公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、管理工作；負(fù)責(zé)市級道路臨時占用、挖掘的管理工作；負(fù)責(zé)所管轄橋梁的健康監(jiān)測工作。

5、負(fù)責(zé)全市城市管理綜合行政執(zhí)法的政策研究、監(jiān)督指導(dǎo)和重大行政執(zhí)法活動的協(xié)調(diào)或?qū)嵤?；?fù)責(zé)行政申訴、行政復(fù)議工作；負(fù)責(zé)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

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