南寧市公務(wù)員的待遇 公務(wù)員基本要求
- 作者:飲冰
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大家好呀,今天我們來(lái)和小編一起了解南寧公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)到南寧,想必大家都不陌生吧。南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府,又是廣西唯一一個(gè)擁有地鐵的城市,還有“綠城”的稱(chēng)號(hào)。所以南寧的環(huán)境優(yōu)美宜居,發(fā)展?jié)摿Υ螅煌ū憷?,是很多廣西小伙伴所向往的城市呢。而公務(wù)員又是很多人向往的工作崗位,所以很多小伙伴都對(duì)南寧的公務(wù)員崗位感興趣。那么廣西南寧公務(wù)員待遇如何呢?讓我們來(lái)一起看看吧。
一、南寧市公務(wù)員的待遇
1、工時(shí)制度
公務(wù)員除法定節(jié)假日外,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。法定節(jié)假日分別是:新年,春節(jié),清明節(jié),勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)(少數(shù)民族還有自己的節(jié)日)。
2、探親制度
公務(wù)員工作滿(mǎn)一年以上的,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;與父母都不住在一起的,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,未婚者原則上可每年給予假一次,假期為20天,已婚者每四年給假一次,假期為20天。
上述假期不包括路途時(shí)間
在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按本人標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān);已婚者探望父母的往返路費(fèi),在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以?xún)?nèi)的由本人處理,超出部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
3、年休假制度
公務(wù)員根據(jù)工作任務(wù)、崗位、資歷等不同情況,每年可安排不超過(guò)兩周的休假。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位職工休假的具體實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市和各部門(mén)制定。
目前,參照《關(guān)于落實(shí)國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的通知》規(guī)定:工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,休假3天,工作年限滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,休假7天;工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,休假10天;工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,休假15天;工作年限滿(mǎn)30年及以上的,休假20天。
4、產(chǎn)假制度
女性公務(wù)員產(chǎn)假為90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加15天,多胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加15天。
懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn),根據(jù)醫(yī)生意見(jiàn)給假15~30天,懷孕超過(guò)4個(gè)月以上流產(chǎn)的,可給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
懷孕和分娩期間在本單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)或單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所用的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)前檢查時(shí)間算工作時(shí)間。
5、病假待遇
公務(wù)人員病假期間,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),按下列情況享受相應(yīng)福利:
病假在2個(gè)月以?xún)?nèi)的,發(fā)給原工資;病假超過(guò)2個(gè)月的,從第3個(gè)月起,如果職工工作年限不滿(mǎn)10年的,發(fā)給本人工資的90%,如果工作年限已滿(mǎn)10年,則工資照發(fā);
病假超過(guò)6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,如果工作年限不滿(mǎn)10年,發(fā)給本人工資的70%,工作年限滿(mǎn)10年的,發(fā)給本人工資80%;1945年9月2日前參加革命工作的發(fā)給本人工資的90%。
如果上述人員中獲得過(guò)省級(jí)人民政府和國(guó)務(wù)院各部門(mén)授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并仍然保持榮譽(yù)的,病假期間的工資,經(jīng)過(guò)省級(jí)人民政府和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)提高。
6、醫(yī)療福利
公務(wù)員均享受公費(fèi)醫(yī)療。享受公費(fèi)醫(yī)療預(yù)防待遇的原則:
一是分級(jí)享受。享受公費(fèi)醫(yī)療人員核定不同等級(jí),有區(qū)別的享受。
二是采取區(qū)域負(fù)責(zé)制。無(wú)論大中小城市,對(duì)公費(fèi)醫(yī)療事業(yè)均采用區(qū)域負(fù)責(zé)制,具體組織工作由各地衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)辦理。
此外,公費(fèi)醫(yī)療的范圍包括:門(mén)診、住院所需的診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、門(mén)診或住院中經(jīng)醫(yī)師出方的藥費(fèi),均由公費(fèi)醫(yī)療撥付;住院所需的膳費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)由病者本人負(fù)擔(dān)。
7、福利費(fèi)、取暖補(bǔ)貼和交通貼等
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,國(guó)家機(jī)關(guān)按工資總額的2.5%提取福利費(fèi),用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
對(duì)于淮河以北地區(qū)冬季取暖,國(guó)家給予一定補(bǔ)貼。對(duì)乘坐公共交通車(chē)上下班的公務(wù)員,根據(jù)情況給予一定的補(bǔ)貼。此外,還有上下班交通補(bǔ)貼和出差交通補(bǔ)貼等。
二、公務(wù)員基本要求
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
具有良好的品行;
具有正常履行職責(zé)的身體條件;
具有符合職位要求的工作能力;
具有大專(zhuān)以上文化程度;
具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
三、公務(wù)員的三種類(lèi)型
公務(wù)員的概念有大有小,范圍不盡一致,大致說(shuō)來(lái)有三種類(lèi)型:
第一種是小范圍的,公務(wù)員僅指中央政府中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的事務(wù)官,不包括由選舉或政治任命產(chǎn)生的內(nèi)閣成員及各部政務(wù)次官、政治秘書(shū)等政務(wù)官。這種范圍同國(guó)家公務(wù)員法規(guī)的適用范圍相一致,英國(guó)及許多英聯(lián)邦國(guó)家基本屬于此類(lèi)。在英國(guó),公務(wù)員是指那些不與內(nèi)閣共進(jìn)退,經(jīng)過(guò)公開(kāi)考試擇優(yōu)錄用,沒(méi)有過(guò)失可以長(zhǎng)期任職的文職人員。
第二種是中等范圍的,中央政府的所有公職人員,包括政務(wù)官與事務(wù)官都稱(chēng)為公務(wù)員,但適用于國(guó)家公務(wù)員法規(guī)的只是事務(wù)官。美國(guó)基本屬于此類(lèi)。美國(guó)把公務(wù)員稱(chēng)為“政府雇員”,“政府雇員”是范圍很廣的一種稱(chēng)謂,它包括了除軍事人員以外的所有政府雇員。
第三種是大范圍的,把從中央到地方政府機(jī)關(guān)的公職人員、國(guó)會(huì)除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的工作人員統(tǒng)稱(chēng)為公務(wù)員,并由“國(guó)家公務(wù)員”和“地方公務(wù)員”之別,有“特別職”與“一般職”之分?!耙话懵殹惫珓?wù)員是指政府系統(tǒng)中非選舉產(chǎn)生和非政府任命的工作人員,是國(guó)家政府系統(tǒng)中的事務(wù)官,即非選舉產(chǎn)生和非政治任命的政府工作人員,適用于國(guó)家公務(wù)員法規(guī)的,只是“一般職”的國(guó)家公務(wù)員。日本、法國(guó)基本那屬于此類(lèi)。法國(guó)公務(wù)員是指在中央機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)關(guān)、地方行政機(jī)關(guān)、公共企事業(yè)單位被任命為常任官員的工作人員。
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